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为了加强中小学教师队伍建设，进一步提升我县整体教育水平，根据中共陕西省委、陕西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，结合我县城区学校教师严重短缺的实际情况，经研究同意，决定面向社会第二次补充招聘教师21人。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘教师21人，其中县高级中学6人(语文2人、数学3人、地理1人)，县初级中学5人(语文2人、历史1人、地理1人、政治1人)，县小学10人(语文6人、数学3人、信息1人)，具体招聘岗位及所需专业详见附表1。
三、招聘条件
(一)基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录。
(二)学历条件。全日制普通高校应往届一类本科院校本科及以上学历毕业生。
(三)年龄条件。30周岁以内(1990年10月28日及以后出生)。
(四)资格与岗位条件。本次教师招聘，对2019年、2020年高校毕业生教师资格证书暂不作要求，但上述人员应在2021年10月31日前取得聘用岗位需要的教师资格证书。对其他人员申报相应岗位的，要求持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2021年10月31日前取得相应岗位要求的教师资格证书。
(五)身心条件。心理健康;身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。
(六)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.曾受过刑事处罚的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;
3.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
4.失信被执行人员;
5.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。
四、服务期限及待遇
本次招聘人员试用期1年，试用期内与正式在编教师同岗同酬;试用期满经考核合格者，予以正式聘用，享受转正定级工资待遇;最低服务年限为6年，若服务年限不够，取消相应待遇。
五、招聘程序
(一)报名及资格初审
本次报名采取网上报名和资格初审，不设现场报名。
1.报名时间：2020年11月1日00:00—11月8日18:00。
2.报名邮箱：303714737@qq.com。
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（编辑：西安华图）
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