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2020年银行校园招聘每日一练(6月5日)
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1.以下业务属于直接融资的是( )。
A.债券
B.银行贷款
C.股票
D.银行票据
2.王某在一家销售公司工作，经过几年打拼，终于晋升为公司市场调研部的总经理。然而，与他同一年入职的李某却已坐到了公司副总经理的位子，王某开始反思自己工作上的不足，发现自己在日常管理中缺乏总揽全局的意识，便主动向李某讨教经验。如果你是李某，你会在激励员工方面给予下列哪些建议?( )
A.奖励为主，惩罚为辅，奖励要及时
B.你可以让个别人有意见和怨言，但务必做到公平公正
C.物质有时候也是一个关键的因素
D.一定要区别化对待员工的需求，尤其是各部门直接负责人的需求
3.第五次全国金融工作会议后，权威媒体多次提到，防范和化解金融风险，既要防“黑天鹅”，也要防“灰犀牛”，建设银行田国立董事长也曾在会议上提出，要关注“灰犀牛”事件，大行往往会忽视“灰犀牛”风险，以下对于“黑天鹅”和“灰犀牛”的认识，正确的有( )。
A.“灰犀牛”这一概念最早由美国学者米歇尔.沃克提出，用来指代大概率、事发前有迹可循却未引起最够重视、最终引发严重后果的重大危机事件
B.当前，我国在企业杠杆率、房地产市场、影子银行、地方政府债务以及人民币汇率这五个领域，触发“灰犀牛”事件的可能性相对较高
C.美国次贷危机是典型的“灰犀牛”事件
D.“黑天鹅”事件发生概率低、极其罕见且不可预测，但后果与“灰犀牛”事件相比，不是很严重
【答案】
1、AC。直接融资是指不经过任何金融中介机构，而由资金短缺的单位直接与资金盈余的单位协商进行借贷，或通过有价证券及合资等方式进行的资金融通，如企业债券、股票、合资合作经营、企业内部融资等，选项AC正确。间接融资是指通过金融机构为媒介进行的融资活动，如银行信贷、非银行金融机构信贷、委托贷款、融资租赁、项目融资贷款等，选项BD属于间接融资。故本题应选AC。
2、ABCD。强化理论强调奖励与惩罚并用，以奖为主，以罚为辅，但并不等于奖励与惩罚并重，而是应以奖为主，以罚为辅，且奖励要及时，因为过多运用惩罚的方法，会带来许多消极的作用，在运用时必须慎重，故A项正确;领导者在管理时，可以允许让个别人有意见和怨言，但务必做到公平公正，故B项正确;物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性，由于物质需要是人类的第一需要，也是基本需求，所以物质激励是激励的主要模式，也是一个关键的因素，故C项正确;按需激励原则激励的起点是满足员工的需要，领导者有针对性地采取激励措施，才能收到实效，故D项正确。所以答案选ABCD。
3、ABC。“灰犀牛”概念由古根海姆学者奖获得者米歇尔·渥克，在2013年1月的达沃斯论坛上首次提出，比喻那些大概率且影响巨大的潜在危机。他此后又在《灰犀牛：如何应对大概率危机》一书中进行了详细阐述：相对于“黑天鹅”的难以预见和偶然性，“灰犀牛”不是突发的，而是在一系列警示信号和迹象之后发生的大概率事件。故AB正确;“灰犀牛”所反应的现实问题就是：视而不见近在咫尺的危机。美国次贷危机就是典型的“灰犀牛”事件。故C正确;“黑天鹅”已是一个我们耳熟能详的名词，指那些小概率而又影响巨大的事件。故D错误。所以答案选ABC。
以上就是金融银行给大家带来的2020年银行校园招聘每日一练。
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