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2020西安城墙管委会基层管理岗位员工社会招聘公告（47人）

2020-09-29 10:59:12 文章来源：51job.com 刷题模考微信公众号咨询口

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　　西安城墙始建于公元582年(即隋开皇二年)，经唐、五代、宋、金、元等时期，明洪武年间在唐长安城皇城的基础上进行拓展和重建，西安城墙周长13.74公里，包括护城河、吊桥、闸楼、箭楼、城楼、角楼、敌楼、女儿墙、垛口等一系列古代建筑设施，为国家首批重点文物保护单位。西安城墙，作为中国现存规模最大，保存最完整的古代城垣建筑，延续了整个古都长安的历史文脉。

　　近年来，西安城墙实现跨越式发展，全面提升文物保护、旅游服务、文化活动、精细化管理等工作，同时又肩负钟鼓楼托管、小雁塔、碑林片区改造、顺城巷历史文化街区建设等新的重任，城墙事业迎来了发展空间扩张、业务范围拓宽、优势资源富集的难得机遇，进入从“景区”到“街区”、从“文物”到“文化”的二次创业新阶段。

　　作为西安历史文化的象征，西安城墙已经成为人文西安、古都西安的重要品牌和西安通往世界的一张特色名片。未来，西安城墙将继续走好文化和旅游融合发展的路子，为大西安打造中华文明的根脉城市、传承中华文化的世界级旅游目的地城市，贡献应有之力!

　　根据事业发展需要，西安城墙管委会现面向社会广纳贤才，公开招聘以下岗位工作人员。

　　招募岗位

　　本次招聘共涉及城墙管委会7个部门28个岗位47名招聘人数。(详见附件)

　　报名条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律和法规，具有良好的职业操守，组织纪律观念强，服从组织分配。

　　2、年龄35周岁及以下(1984年9月30日及以后出生)。

　　3、本科学历者应具有3年以上相关工作经验，硕士研究生及以上学历者应具有2年以上相关工作经验。

　　4、专业素质过硬、从业经验丰富、工作业绩突出等特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(二)岗位资格条件及要求

　　应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合本次招聘岗位相应的其他岗位资格条件和要求。

　　(三)具有下列情况之一的人员不得报名

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3、其他不得录用的情况。

　　招聘流程

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、办理入职手续等程序组织实施。

　　(一)公告发布及报名

　　在城墙管委会官网、前程无忧西安版面等媒体上发布招聘信息。

　　1、报名时间：2020年9月26日10:00-2020年10月9日17:00。

　　2、报名方式：本次招聘信息发布在前程无忧西安频道。应聘人员根据自身条件及岗位设置，点击报名链接并按要求完成个人信息填写，报名信息提交后不能更改。

　　报名网址：http://campus.51job.com/xacq2020/

　　应聘人员须如实在系统中填写报名信息。

　　报名时间截止后，系统将自动关闭，不再接受报名。本次报名只受理网上定制系统报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

　　3、报名要求：

　　本次报名每人限报一个岗位，不得重复报名;未按规定方式报名或联系方式填写错误的，视为无效报名;若岗位无人员报名，则取消该岗位招聘。对于在手机等移动设备上进行报名的，务必反复确认报名信息提交情况。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查时间：2020年10月11日-2020年10月12日。(具体按实际执行调整)

　　2、资格审查地点：以通知为准。

　　3、资格审查应提供如下资料：

　　(1)身份证原件及复印件;(2)本科学历证书、学士学位证书、研究生学历证书、硕士学位证书原件及复印件;(3)岗位资格条件所需的职称、职业资格证书或相关证明材料原件及复印件;(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)或教育部留学服务中心出具的学历认证;(5)近期1寸彩色标准证件照片，如照片不清晰视为无效报名;(6)工作经历相关证明材料原件及复印件(可提供工作证明、劳动合同或离职证明等材料，证明其符合岗位所需的工作年限及岗位相关要求)。

　　4、注意事项：

　　(1)应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

　　(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含笔试、面试、背景调查及考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间地点另行通知;

　　2、笔试科目为综合素质测评，时间为120分钟，满分100分，内容包括城墙基础知识、公共知识、推理判断、资料分析等;

　　3、笔试结束后以笔试成绩从高到低进行排序，按岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入面试环节人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试。

　　(四)面试

　　1、面试时间地点另行通知;

　　2、面试主要考核应聘人员履职相关岗位所需的综合素质和专业素养，满分100分，面试成绩取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入)，合格分数线为70分。70分以上(含70分)人员进行综合成绩排名;

　　3、综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按综合成绩从高到低进行排序，按照1:1的比例确定进入体检环节名单。

　　(五)体检