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突发事件在国考部分岗位的面试中是必考题目,主要考察考生对工作场景中可能出现的应急场景的处置能力。和笔试不同,面试很多能力更加注重实操,比如要具备工作场景的联想与构建,特别是场景的转换能力,这主要体现在突发事件处理等能力中,今天我们就通过一道面试题目,感受一下如何正确的转换场景以及正确思考。
例题:你是扶贫的基层干部,受上级指派到某农村开展工作,因气象条件变化,你驻扎的农村连降三天暴雨,村口一座桥梁出现危情,几名群众被困桥下,此时有群众赶来向你汇报,你会如何处理?
首先,看到这道题目,要想到自己所处的场景:在办公室,有人向你汇报,那你会怎么做呢?不可能自己赶过去、汇报领导可能也来不及,所以可以发动正在值班的同事成立紧急救灾小组,带上必备的救灾工具,赶赴现场;
其次,你们不可能立刻赶到,那就需要第二个情景-在交通工具上,此时要思考什么呢?一是救灾不能靠你自己,二是要向领导汇报,所以一方面拨打急救、火警、刑侦等部门请求支援,一方面向领导汇报情况,请求指示;
再次,场景再次转换,此时已经能够来到现场,我们可以想象有人员被困,桥还有危情,在逐步解决这两个问题,比如通过扩音设备向群众喊话,稳定其情绪,等等;
最后,情景再次转换,其他部门已经赶到,我们可以配合他们的工作,完成人员的救援,做好善后事宜,比如通知路政部门修缮桥梁;将事件处理结果汇报领导。
我们看,在这道题目中,我们通过情景的多次转换,结合轻重缓急,把题目答完完整。
情景感在面试作答中还是比较重要的,希望各位考生都能掌握,祝大家心想事成!
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