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一、招聘单位简介
宝鸡先行电力(集团)有限责任公司成立于1997年，注册资金5080万元，具有电力工程总承包二级资质;电力工程承修一级、承装二级、承试三级电力设施许可资质;建筑工程施工总承包二级资质;电子工程与智能化专业承包二级资质;电力工程勘察设计送电、变电乙级，建筑丙级资质;工程勘察(工程测量)乙级资质,工程咨询乙级资质。公司经营范围包括输电、变电、配电、通信工程的安装调试、维修和试验;送变电工程及土建、建筑工程勘测与设计;工业及民用建筑施工;装修装饰工程的设计与施工;园林绿化;亮化工程;配电网运营;充换电设备建设及运营等相关业务。
二、招聘岗位及招聘人数
本次共招聘26人，具体见下表：
招聘岗位及人数
| 序号 | 用人单位 | 招聘岗位 | 招聘数量 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 宝鸡先行电力(集团)有限责任公司银河电力工程分公司 | 农网配电营业 | 19人 | 宝鸡市凤县所辖乡镇区域 |
| 2 | 宝鸡先行电力(集团)有限责任公司崇源电力工程分公司 | 农网配电营业 | 4人 | 宝鸡市陈仓区所辖乡镇区域 |
| 3 | 宝鸡先行电力(集团)有限责任公司 | 农网配电营业 | 3人 | 宝鸡市金台区、渭滨区所辖乡镇区域 |
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
国内普通高校全日制电工类、电子信息类、其他工学类、管理类专业大学专科及以上毕业生，学历信息在中国高等教育学历信息网(www.chsi.com.cn)可查询。
(二)招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神;
2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：
(1)色盲、双眼矫正视力低于 1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
3.年龄在30周岁及以下，即1991年1月1日以后出生人员。
4.具备登杆作业(高处作业)等电力施工作业技能;
5.无违法犯罪记录;
6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困地区、贫困家庭子女优先，具有电工类工作经历者优先。
四、招聘流程及进度安排
(一)应聘报名
9月15日18时前，应聘人员通过指定电子邮件报名，每人限报1个岗位。应聘报名人员应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提供本人身份证、毕业证、学历验证报告、职业资格证、技术资格证扫描件等材料，提交近期2寸免冠彩色证件照电子版。具体报名资料清单见附件1。提供的前学历验证报告应自报名之日起至2021年1月31日期间有效。
(二)资格审核
根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入面试环节应聘人选，未通过资格审查或未进入面试环节人员不再另行通知。
(三)笔试
应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能操作考核环节应聘人员，未进入技能操作考核环节人员不再另行通知。
(四)技能操作考核
进入技能操作考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训1～2天后，逐人进行技能操作考核。技能操作考核项目至少包括登杆操作、配电(计量)设备安装和体能测试等。技能操作考核满分100分，得分60分及以上为及格。
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（编辑：siqian）
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