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西安高科集团简介
西安高科集团有限公司(简称“高科集团”)成立于1992年，是在与西安高新区管委会实行“一套人马、两块牌子”的机制下，按照“政策扶持、贷款起步、负债经营、滚动发展”的模式发展起来的“以城投建设和公共服务为核心，以房地产业、现代制造业和综合服务业为支撑”的大型现代企业集团。
高科集团坚持“全国一流新型产城投资运营商”战略定位，现注册资本为20亿元。目前，集团旗下共有25家全资或控股直属公司，共有员工13000余人，拥有配套建设、民生工程和公共服务企业7家，园区开发企业4家，房地产企业4家，制造业企业4家，服务业企业6家。
2019年，高科集团实现销售收入210亿元，总资产达1180亿元，提前完成“十三五”既定目标。高科集团位列陕西省百强企业第25位，位居中国服务业企业500强第270名，品牌和规模影响力持续增强。
高科集团成立28年来，坚持责任为重、创新发展、稳健经营、科学管理，按照“做令人尊敬的现代企业集团”目标不懈奋斗，始终秉承“人才是第一资源”理念，不断开创集团公司发展的新局面。
为满足公司快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。
招聘岗位和任职资格条件
招聘岗位
产业发展研究员(2人)
产权(国资)管理主管(2人)
经济政策研究员(1人)
建筑设计主管(4人)
战略管理研究员(1人)
结构设计主管(4人)
企业管理研究员(1人)
造价主管(4人)
资本运营主管(3人)
工程管理(4人)
资本市场融资主管(3人)
岗位基本条件
1政治过硬，遵纪守法，具有良好的品德和职业道德，无不良记录;中共党员(正式党员)优先;
2具备招聘岗位所需年龄、学历、专业、经历、技能及其他各项岗位资格条件(详见附件);
3具有符合岗位要求的工作能力;
4身体健康，具备履行岗位职责的良好身体素质;
5未受过刑事处罚或行政开除处分;未在立案审查期或党纪、政纪处分期;未被列为失信被执行人;不存在竞业限制约束。
所有岗位应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求，招聘岗位及任职条件详见附件《西安高科集团有限公司招聘岗位一览表》。注：每人限报一个岗位。
招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、初试、复试、背景调查及体检、公示、聘用试用环节组织实施。
(一)发布公告招聘公告在高科集团官网(http://www.gaokegroup.com/)、前程无忧西安频道(www.51job.com/xian)公开发布。
(二)报名时间2020年8月24日—2020年8月30日17：00截止。
(三)报名方式本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
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（编辑：yanglele01）
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