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按照市委、市政府人才强市战略，本着吸引优秀人才来西安地铁施展才华的目的，结合西安市轨道交通集团有限公司建设分公司人员缺岗情况，经我司研究，决定开展2020年社会招聘工作，具体公告如下：
一、招聘专业及基本条件
(一)本次社会招聘5名职能岗位人员，要求第一学历为国民教育序列全日制大学专科及以上学历，岗位具体要求详见附件1。附件所列各岗位招聘条件为资料投送基本条件，西安市轨道交通集团有限公司建设分公司将根据资料投送情况选拔不低于附件所列条件的人员按要素选择面试人员。
(二)本次招聘原则是按照“公平、公正、竞争、择优”原则进行。将从应聘人员身体状况、精神面貌、是否有不良记录，是否具有较强的语言表达能力和沟通协调能力、是否具有团队合作意识，是否具有工作主动性，是否具有强烈的责任心和使命感等各方面选拔优秀者为地铁事业服务。
二、招聘人员待遇
招聘人员试用期间及转正后薪酬待遇按照建设分公司相应薪酬管理办法支付，试用期为三个月，自报到之日算起。
三、社会招聘实施流程
(一)本次招聘采用西安市轨道交通集团有限公司官网发布相关信息。
(二)本次招聘按照官网发布公告、邮箱报名、资格审查、综合面试考核、拟录用公示、体检、录用等程序完成。
(三)本次招聘采用建设分公司专用邮箱报名，报名时间为2020年8月10日中午12：00---8月14日中午12:00。应聘者需将应聘登记表(附件2)、个人简历(包含详实的个人履历，并注明每个阶段可联系的证明人姓名)、身份证、毕业证、职称证、工作业绩证明(如：荣誉证明文件、证书、业绩说明)等相关资料电子版编制为一个文件(文件名：应聘岗位+姓名+手机号码.pdf格式)。在报名截止日前发送到报名电子邮箱，报名邮箱：
xadtjsfgs@xianrail.com (请全部小写)文件名不符合格式要求或超过报名截止日发送报名资料均视为报名无效。为避免重复投送资料，如重复投送仅以第一次投送资料为准。
(四)资格审核：结合需求岗位的具体要求，对投递简历人员的性别、年龄、学历、工作经验、培训经历、个人描述进行资格审核。
经资格审核通过的应聘人员，西安市轨道交通集团有限公司建设分公司将以回复邮件方式发送应聘代码，应聘代码具有唯一性，将用以面试安排及公示信息所用，不代表已被聘用，请应聘者妥善保存。
(五)经相关程序确认面试名单后，将采取西安市轨道集团有限公司官网公告方式通知应聘人员按规定时间到西安市轨道交通集团有限公司指定地点参加综合面试。
(六)我司将根据综合面试结果按排名确定相应人员为应聘岗位拟录用人员。各岗位拟录用人员名单报西安市轨道交通集团有限公司建设分公司党委会研究通过后，在西安市轨道交通集团有限公司官网进行拟录用人员公示。
(七)我司将采用西安市轨道交通集团有限公司官网公示方式通知拟录用人员在公示发布后七个工作日内到西安市三甲医院自行进行体检(体检目录及要求随拟录用人员公示一并公布)，体检报告由体检机构盖章确认后，随报到时交至西安市轨道交通集团有限公司建设分公司党群综合部审核，无法提交体检报告或报告存在体检项不合格者认定为失去应聘资格。
(八)所有提报资料合格的拟录用人员报西安市轨道交通集团有限公司建设分公司党委会审议，审议同意后予以录用。
四、招聘纪律
(一)所有参加招聘工作的人员必须严格遵守招聘工作纪律和注意信息保密，严格遵守招聘回避制度。
(二)所有应聘人员和招聘工作人员需在面试前签订《应聘人员承诺书》和《招聘人员廉洁承诺书》，严格按照承诺书要求保证廉洁性。
(三)西安市轨道交通集团有限公司建设分公司纪检监察人员要认真履行职责，对违反招聘工作纪律的行为及时纠正，按照程序严肃处理。
联系电话：029-89615669
西安市轨道交通集团有限公司建设分公司
2020年8月10日
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（编辑：siqian）
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