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商品二因素
商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品，具有使用价值和价值两个因素。
使用价值是指商品能满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，是一切劳动产品共有的属性。使用价值是价值和交换价值的物质承担者。
价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。决定商品交换比例的，不是商品的使用价值，而是价值。
货币
货币是在长期交换过程中形成的固定地充当一般等价物的商品。
货币有五种职能，即价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币。
剩余价值
在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为两部分：一部分是必要劳动，用于再生产劳动力的价值;另一部分是剩余劳动，用于无偿地为资本家生产剩余价值。剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。
剩余价值是由雇佣工人生产的，并被资本家补偿占有的，超过劳动力价值的那部分价值。
生产剩余价值的方法
绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日的长度而生产的剩余价值。
相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。缩短必要劳动时间是通过提高全社会的劳动生产率实现的。
超额剩余价值是指企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。全社会劳动生产率的提高是资本家追逐超额剩余价值的结果。
计划经济和市场经济
计划经济，是对生产和资源分配以及产品消费事先进行计划的经济体制。
市场经济，是指依靠市场手段对资源进行资源配置的经济体制。
第一，计划经济和市场经济不是划分社会制度的标志，计划经济不等于社会主义，市场经济也不等于资本主义。
第二，计划和市场都是经济手段，对经济活动的调节各有自己的优势和长处，社会主义实行市场经济要把两者结合起来。
第三，市场经济作为资源配置的一种方式本身不具有制度属性，可以和不同的社会制度结合，但它和不同社会制度结合具有不同的性质。
现代企业制度
现代企业制度，指以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。
商品市场和要素市场
市场体系包括商品市场和要素市场。
商品市场包括消费品市场和生产资料市场。
要素市场包括资本市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场、信息市场等。
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