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“你未来想做什么?”“我想当一名老师、我想当一名科学家,我想当一名医生......”早在儿时,职业观念就已经印在了人们的脑海中,人们在回答未来想做什么的问题,从来不会去说未来想看书、踢球、旅游等活动,往往在回答自己未来想做的工作。但是,在人生的这场旅途中,很少有人能够实现自己儿时的梦想,甚至难以改变自己的现状,通过工作获取更好的生活。其根源与当前的就业环境有直接关系。因此,我们需改革就业环境,为人们提供良好的发展机会。
营造公平的就业环境助力人生出彩。社会给予人们向上流动的机会,不但能够给寒门子弟改变现实生活的机会,更能够激发人才潜能,助力社会和谐发展,令整个社会充满阳光。但是,我们也不得不承认,如今人们向上流动的渠道似乎并不那么畅通。人们在就业中会遭遇户口、性别等方面的歧视,许多寒门子弟,城市外来人口难以找到合适的工作,立足于社会;就算找到了合适的工作,他们也会遇到发展的瓶颈:人脉资源。这不仅让每个努力的人寒心,更不利于人才的培养与社会的和谐。因此,营造公平的就业环境便显得迫在眉睫了。政府部门需出台相关制度,明确禁止就业歧视等现象;企业也需承担起更多的社会责任感,为人才提供更加完善的平台;每个人也需相信自己,摆正心态,不断提升自己的能力。如此方能营造起公平的就业环境,共同助力人生出彩。
树立正确的就业观念实现自我梦想。与父辈不同,当代年轻人敢于追寻自己想要的生活,敢于追求梦想。有人不顾一切的裸辞,在自由中探寻自己的梦想;也有人不顾家人的反对,义无反顾的投入商海,进行创业。无论怎样,其实都是年轻人在追寻自我梦想的实现。但是,在梦想实现的过程中也出现了一些问题。有人为了自我职业规划更加完善,选择慢就业,慢慢成为了啃老族;有人频繁跳槽,浪费了企业大量的资源;更有甚者,有人道德沦丧,毫无职业观念,离职时盗窃公司财务......这种种现象,不得不说是错误观念所导致的。追梦没有错,但要树立正确的就业观念。在高校,需针对大学生开展一些就业指导课,就业技能培训等课程,帮助大学生树立正确的就业观与择业观;家长也需积极和孩子沟通,与孩子一起制定职业规划,共同帮助人们梦想成真。
工作,只是人生的一个部分,但却影响着人的一生。我们只有树立起正确的职业观,营造出更加公平的就业环境,每个人的未来方能更加璀璨,每个人的梦想将不再遥远。
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