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为进一步加强集团公司网络安全及信息系统运行管理，确保信息规划及信息资源共享平台项目顺利实施，结合信息中心工作需要，现面向集团系统内单位及社会公开招聘工作人员。
一、应聘条件
(一)基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;
2.认同延长石油企业文化，遵守职业道德，服从组织分配，为人正派;
3.具有较强的组织协调能力和良好的职业素养;
4.具有全日制本科及以上学历;
5.身体健康，心理素质好;
6.应聘人员除符合上述要求外，还应符合所报岗位任职资格中的相关要求，具体见《延长石油集团信息中心工作人员招聘计划表》;
7.特别优秀人员可适当放宽年龄条件限制。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.有违法犯罪记录，曾受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3.被集团所属单位除名或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.处分期未满的;
6.长期不在岗或上年度出勤率不足80%的。
二、招聘岗位、人数及条件
本次计划招聘5人，招聘岗位计划详见《延长石油集团信息中心工作人员招聘计划表》。
三、报名及资格审查
此次招聘信息在延长石油集团网站发布，采取网上报名的方式，具体要求如下：
1.报名时间：2020年5月28日8:00—6月4日18:00。
2.报名方式：应聘者下载《应聘登记表》，将填写好的《应聘登记表》扫描件、《应聘人员信息简表》(可编辑电子版)通过电子邮件发至：sxycpchr@163.com。
3.报名要求:
(1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件和岗位任职要求，如实填写《应聘登记表》，每位应聘人员限报1个岗位;
(2)在报名时提供以下证件扫描件：
①学历、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;
②身份证、应聘岗位要求资格证书及其它能够证明工作经历的材料;
(3)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员，一经查实，将取消应聘资格。
4.资格审查：
通过应聘者提交的报名材料，对应聘者学历、学位，职业资格，任职条件、履历背景等进行初步了解，判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性，确定进入笔试人员名单。
招聘岗位报名人数与招聘计划人数比例低于5∶1的，该岗位取消招聘。
四、笔试与面试
1.笔试主要考察应聘人员专业知识水平。
2.面试主要考察应聘人员语言表达、应变能力、业务技能水平与履职能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3∶1的比例确定。
3.笔试、面试时间及地点另行通知。
五、录用
1.根据综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人选，提交集团公司有关会议研究审定。
2.录用人选确定后，系统内员工先办理借调手续试用6个月，系统外部录用人员约定6个月试用期;试用期满考核合格者，结束试用(正式调入用人部门);考核不合格者，退回原工作单位或解除劳动合同。
六、相关事宜
1.本次招聘不收取应聘者费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
2.本次招聘最终解释权归陕西延长石油(集团)有限责任公司所有。
咨询电话：029-88899643 咨询时间：工作日9:30-11:30、14:30-17:30
陕西延长石油(集团)有限责任公司人力资源部
2020年5月27日
附件【招聘计划表.pdf】【点击下载】
附件【应聘登记表(样表).docx】【点击下载】
附件【应聘人员信息简表.xlsx】【点击下载】
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（编辑：yanglele01）
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