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你提的建议非常有针对性，我们将在下一步的工作中逐步落实。一是为解决当前社区专职工作人员待遇偏低问题，我厅将继续积极协调省财政厅，结合我省实际，调整社区专职工作人员薪酬待遇，建立社区专职工作人员薪酬待遇自然增长机制，完善薪酬待遇政策。同时，继续指导各地通过社区“两委”会换届选举，提高专职人员交叉任职比例，依法当选为社区“两委”会成员，大力支持专职人员考取社会工作师职称和学历提升，这样既增加了薪酬待遇，由可以鼓励其扎根基层，同时也可以激励其不断提高专业能力。二是加大检查督查力度，对个别地方还未落实社区专职“五险一金”待遇的县区逐个进行检查，及时落实，限时纠正。三是与省委组织部、省人社厅协商，争取尽快落实从社区党组织书记、社区居委会主任和社区专职工作人员中招录公务员和事业编制人员的政策。
原文标题：陕西省第十三届人民代表大会 第二次会议代表建议批评和意见 第53号 关于加强陕西省城镇社区专职工作人员队伍建设的建议
原文链接：http://mzt.shaanxi.gov.cn/html/zw/tajybl/201911/31341.html
（编辑：西安华图）
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