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2020公务员面试技巧:一例多用并不难
在面试题目,特别是综合分析类题目中,表达过程中采用举例论证或举例说明,往往是一个充实语言内容的好办法。但慢慢地,很多同学会感觉到例子的储备量很难支撑题目的数量,而当“一例多用”的时候,又往往容易出现文不对题的情况,因此给自己造成了一定的困扰。陕西华图教育为大家排忧解难。
其实,一例多用的思路并不能说是错误的,而以上困扰的出现,主要还是我们对例子本身的了解或挖掘不够。今天公考资讯网可以试着用“焦裕禄”这样一个人物来说说“一例多用”。
提到焦裕禄,很多人想到的往往是他身处贫困县艰苦奋斗的身影,这种“刻板印象”既可能是由于影视作品的某一片段,也可能是“贫困县”三个字带个我们的思维定势。
“焦裕禄精神”是一种向焦裕禄同志学习的精神,被概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”。对焦裕禄同志,总书记一直十分崇敬,视为人生榜样。这样评价焦裕禄同志的精神:“无论过去、现在还是将来,都永远是亿万人们心中一座永不磨灭的丰碑,永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力,永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富,永远不会过时。”
从这段来自百度百科“焦裕禄精神”的词条描述中我们可以看到,焦裕禄精神的内涵十分丰富,绝不是简简单单的艰苦奋斗就可以概括的。比如,对于谈“求真务实”的题目,我们就可以在做法方面这样表述:
就像当年焦裕禄同志对于面对治沙、治涝、治碱等关系兰考民生的大事,他深知必须要身体力行、亲力亲为。我们就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。要以求真务实的精神贯彻落实科学发展观,凡是符合科学发展观的就全力以赴去做,不符合的就毫不犹豫去改,真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思想、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。
这样一来,虽然同样是在使用“焦裕禄”的例子,但我们仍然做到了不落窠臼、有的放矢。
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