【导读】华图陕西分校陕西公选遴选招聘|考试网同步宁强县人民政府现将:2020汉中宁强县循环经济产业园区管委会选聘公告(6人)(2)详细信息公布如下!如想结伴考试请加【2020陕西公职类考试交流群汇总】 ,更多公考资讯请关注陕西华图官网(//sn.huatu.com/)或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话:400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦!
(三)资格审查
由宁强县循环经济产业园区管理委员会根据职位要求的资格条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,取消报名选聘资格。
审查通过的报名参加选聘人数与选聘职位的比例应达到3:1,达不到比例的裁减相应选聘职位或由宁强县循环经济产业园区管理委员会决定从报名者中择优确定选聘人选。
(四)评价、笔试、面试与考察
根据报考职位,由中共宁强县委组织部、宁强县人力资源和社会保障局、宁强县循环经济产业园区管理委员会负责组织。
1、履历业绩评价。根据应聘人员的学历学位、工作经历、业绩评价、职称、执业资格证书等内容进行综合评价,满分100分。
2、笔试。主要测评应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析和文字表达能力。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分100分。
3、面试。主要测评应聘人员的逻辑思维、专业经验与能力,以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。
总成绩=履历业绩评价*30%+笔试成绩*30%+面试成绩*40%,按总成绩从高到低排序,确定前3名为考察对象。
4、考察。考察内容包括:拟选聘人员的思想政治素质、从业经历、工作业绩、信誉状况、学历学位、健康状况等。考察结束后形成书面考察材料及选聘建议,由宁强县循环经济产业园区管理委员会研究决定聘任人选,确定人选报宁强县园区创新发展工作领导小组备案。
(五)体检
参照公务员录用体检通用标准执行,由宁强县循环经济产业园区管理委员会具体组织实施,费用自理并在指定县级以上医院体检。
(六)聘任公示
对拟聘任人选进行公示,广泛接受社会监督,公示期为5个工作日。
(七)聘任
公示结束后,其结果不影响聘任的,试用期三个月,考核合格按程序聘用。
六、待遇及管理
1、薪酬待遇。实行岗位绩效工资制,建立健全以岗位价值为基础,以绩效贡献为依据的岗位薪酬制度,个人工资总额由基本工资、职务工资、绩效工资构成,基本工资和职务工资按月发放,绩效工资年终考核后发放。月基本工资5000元,绩效工资按照《宁强县循环济产业园区体制机制改革创新实施办法(十条)》参考执行。
2、管理方式。新聘用人员试用期满后将进行考核,考核不合格的不予聘用。考核合格的编制内人员,实行编内任职与岗位聘任职务相分离,档案工资与实际薪酬相分离、人事档案管理与合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理模式,编制进入园区“编制池”管理,原身份档案进行“封存管理”,封存期间不再享受原档案工资,但保留原身份、职务、级别(职级)不变,工龄连续计算,并按国家有关规定办理晋级、晋职、工资调整手续,在调动、退休、参加社会保险时按档案身份办理。编制外人员与园区投资开发公司签订劳动合同,按照劳动合同进行管理。
3、所有岗位聘期为三年,合同一年一签,聘期届满,所聘岗位自行解除,需重新竞聘或择优续聘。
附件:
中共宁强县委组织部 宁强县人力资源和社会保障局
宁强县循环经济产业园区管理委员会
2020年3月11日
原标题:宁强县循环经济产业园区管委会(园区投资开发公司)工作人员选聘公告
原文链接:http://www.nq.gov.cn/xwzx/tzgg/45823.htm
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