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2020年咸阳水务集团有限公司职位表

2020-03-06 16:38:25 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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咸阳水务集团有限公司2020年需求岗位一览表
需求岗位	名额	任职资格	岗位职责	年龄区间	学历	专业要求	经验要求	其它要求	薪资待遇
财务总监	1人	具备高级会计职称或注册会计师	1、参与公司经营管理与决策，履行财务管理职责； 2、负责建立健全公司的财务管理制度，推动公司财务管理工作全面有序进行； 3、建立完善财务报告体系，全面反映公司的经营状况； 4、建立和落实财务工作检查机制，负责财务审计工作，履行财务审核职责，及时提出预警； 5、组织、评估和编写有关财务信息，为筹资投资提供财务支持； 6、有良好的沟通、协调能力，能妥善处理好工作中的各种关系。	40周岁以下	全日制统招一类本科及以上学历	会计、审计、财务管理、金融、经济类等相关专业	有5年以上相关岗位工作经验，2年以上大中型企业财务总监工作经历	1、能够熟练运用财务软件、office办公软件； 2、熟悉国家规定的财务管理制度及相关税收政策； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及语言组织能力； 4、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有很强的管理经验； 5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。	面议
财务主管	2人	具备中级或以上会计职称	1、参与公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 3、制订并完善公司的财务管理制度； 4、分析、检查公司财务收支和预算执行情况； 5、根据公司财务状况和资金变动情况，拟订或规划资金筹措； 6、为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策； 7、负责联系银行、工商、税务等部门的工作。	36周岁以下	全日制统招一类本科及以上学历	会计、审计、财务管理等相关专业	具有3年以上大中型企业财务主管工作经验	1、能够熟练运用财务软件、office办公软件； 2、熟悉国家规定的财务管理制度及相关税收政策； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及语言组织能力； 4、身体健康、吃苦耐劳，自我学习能力及主动性强者优先； 5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。	面议
人力资源总监	1人	具备人力资源管理师一级资格证书	1、组织制定人力资源发展的各种规划，并指导、监督计划的实施； 2、负责建立绩效管理体系，组织、完善及实施绩效考核激励制度，激发职工的积极性和创造性； 3、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息，积极做好职工的职业规划工作，对集团人才配置提出合理化建议； 4、有一定的沟通、协调能力，能应对和妥善处理劳资纠纷。	40周岁以下	全日制统招一类本科及以上学历	人力资源管理、公共管理、企业管理等相关专业	有5年以上相关岗位工作经验，2年以上大中型企业人力资源经理工作经历	1、熟悉office办公软件的应用； 2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及语言组织能力； 3、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有很强的管理经验； 4、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。	面议
人力资源主管	1人	具备人力资源管理师二级或以上资格证书	1、配合人力资源总监做好人力资源工作; 2、根据集团人才需求，制定年度招聘计划； 3、建立健全人力资源管理的各项规章制度，负责起草和组织实施，监督落实各项管理制度的执行情况； 4、负责各部门及所属各单位的绩效考核工作； 5、负责职工薪资、社保、档案、劳动合同、职工培训等工作； 6、负责人力资源部门的日常工作。	36周岁以下	全日制统招一类本科及以上学历	人力资源管理或相关专业	具有2年以上大中型企业人力资源主管工作经验	1、熟悉office办公软件的应用； 2、研究生学历可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及语言组织能力； 4、身体健康、吃苦耐劳，自我学习能力及主动性强者优先； 5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。	面议
会计、审计	3-5人	不限	1、根据企业相关制度，编制财务预算； 2、进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 3、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况； 4、负责集团公司内外部审计工作。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	会计、审计、财务管理等相关专业	无	1、能够熟练运用财务软件、office办公软件； 2、熟悉国家规定的财务管理制度及相关税收政策； 3、具备财务、审计相关工作经验或持有初级会计职称及以上者优先考虑； 4、工作认真负责，积极主动； 5、吃苦耐劳、爱岗敬业。	面议
文员	2人	不限	1、负责办理各类文件的收发、登记、清退、整理、归档、保密工作； 2、负责重要会议的筹备，会议通知的拟定、下发工作； 3、负责起草公司年度工作总结及领导讲话稿； 4、完成领导交办的其他工作。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	哲学、中国语言文学、新闻传播学等相关专业	无	1、具备文秘工作等相关知识; 2、能够熟练运用office办公软件； 3、具备一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力; 4、工作认真负责，积极主动； 5、吃苦耐劳、爱岗敬业。	面议
人力资源	2人	不限	1、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动合同管理、人力资源规划等相关工作； 2、负责职工社会保险、人事档案管理等相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	人力资源管理或相关专业	无	1、有1-3年相关岗位工作经验或研究生学历可优先考虑。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，具有保密意识及团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件。	面议
机电设备	2人	不限	1、负责对各水厂电气设备的周期性检修和抢修工作； 2、负责各水厂生产设备的技术改造初步方案的制定、配合施工单位做好生产设备改造工作； 3、监督检查各生产单位的安全生产、设备安全运行和对安全隐患的整改工作； 4、参与及配合电气设备改造、维修工作，并提供技术支持； 5、负责机电设备档案收集、整理及管理工作； 6、完成领导交办的其他工作。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	机电一体化、电气自动化等相关专业	无	1、具有1年以上相关工作经验者优先； 2、具有相关专业资格证书者优先。	面议
给排水工程	3人	不限	1、从事给排水工程项目工作； 2、负责给排水工程项目施工中的管网设计、技术分析、施工和维护问题； 3、完成领导交办的其他工作。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	给排水科学与工程相关专业	无	1、专业知识扎实，熟练掌握AutoCAD等工程制图软件； 2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及语言组织能力； 3、吃苦耐劳，自我学习能力及主动性强者优先； 4、具备2年及以上施工经验者优先。	面议
计算机网络	2人	不限	1、能够熟练使用C/C++语言，软件的设计、开发、测试、维护等相关工作； 2、负责内部局域网络维护；负责设计和配置局域网网络TCP/IP、路由、交换原理，防火墙等路由器交换机的安装与调试； 3、负责硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行； 4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、处理网络及计算机故障。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	计算机及网络相关专业	无	1、熟悉局域网的维护及网络安全、良好的关系型数据库知识背景，熟悉SQL Server数据库、 Windows、NT、Unix、Linux操作系统及其应用程序应用； 2、熟练使用office办公软件，熟悉并通晓本专业的工作软件； 3、持有计算机软件初级程序员资格证书的优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及语言组织能力； 5、吃苦耐劳，自我学习能力及主动性强者优先。	面议
环境工程	1人	1、熟悉不同污水处理工艺及设备运行操作流程； 2、熟悉各种水处理设备并了解原理； 3、熟悉国家环保政策。	1、监督污水处理厂的污水处理工作； 2、确保污水达标排放。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	环境工程、环境科学等相关专业	3年以上工作经验者优先	有较强的工作责任心、使命感、团队精神,工作积极主动、敬业负责。	面议
工程造价	2人	不限	1、负责编制给水管道工程施工图预算、决算； 2、负责审核公司工程的预算、决算工作； 3、完成领导交办的其他工作。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	工程造价类相关专业	无	1、具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 2、工作认真，心思缜密； 3、具备2年及以上相关岗位经验者优先； 4、逻辑思维较强，能吃苦耐劳； 5、有工程预、决算及工程管理经验者优先考虑。	面议
土木工程	1人	不限	1、编写所负责项目的设计任务书及土建技术要求，参与设计过程监督、施工图纸审核； 2、验收阶段对工程的土建部分按照国家规范、规定、强制性标准、合同予以验收； 3、熟悉施工图及安全技术质量要求，提出合理化建议； 4、完成领导交办的其他工作。	22-27岁	全日制统招一类本科及以上学历	建筑、工民建、土木工程类相关专业	无	1、熟悉工程管理及技术规范，能独立处理施工过程中的技术管理问题，有较强的项目施工组织及综合协调能力； 2、熟悉office办公软件的应用； 3、具备2年或以上相关岗位经验者优先； 4、吃苦耐劳，自我学习能力及主动性强者优先。	面议