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一、需求岗位：
1.岗位名称：材料研发工程师;
2.聘任要求：
1)专业要求：材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理等专业：
2)研究方向：镁合金或镁基复合材料、高熵合金、金属材料加工、核结构与力学性能、核结构材料、先进功能材料等方向;
3)学历要求：博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者);
4)其他要求：第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6;
5)需求人数：15---20人。
3.福利待遇：
1)年收入：22-25万/年;
2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等;
3)为员工缴纳七险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、平安团体意外险、人寿大额疾病保险、住房公积金、企业年金);
4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利;
5)博士安家费：12--24万(进入博士后工作站/博士后创新基地安家费为20万);
6)相关股权激励。
4.职业发展：
1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费;
2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。
二、联系方式
应聘者请将个人简历，发送至邮箱:hr@rmmi.cn，联系人：李先生、姚女士，联系电话：029-86231074。
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（编辑：小静）
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