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【国考面试基本情况】
随着2020国考笔试刚刚落下帷幕,随之而来的就是面试阶段的准备。那么今天华图小编就给大家细说下面试阶段的一些需要考虑的问题。
1. 面试形式
国考按照招生人数1:3进入面试,面试的形式主要有三种,即结构化,无领导和半结构化。
结构化:这是最广泛的面试考察形式。一般考试时间15-25分钟,题量3-5题,考察题型包括:人际关系,综合分析,计划组织协调等。无领导:一般中央机机关,“国字头部门”考察无领导题型的较多,如国家税务局。题型主要有排序类,开放类等。半结构化:一般外交部考察较多,这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。
2. 题量和时长
一般有4道题,面试时间为20分钟,但全国总工会、国家物质储备管理局等部门岗位面试有5道题目,面试时间25分钟。
3. 面试比例
一般来说面试比例是3:1,就是从参加面试的3个考生中录取一个,但部分岗位面试比例5:1,加大了面试环节的竞争程度,比如,中央党群机关岗位,以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。
4. 面试的题型
主要涵盖了综合分析题、计划组织题、人际关系题、应急应变题、自我认知题、情景创新题等结构化的基本题型,但不同岗位会有所倾向和侧重
5. 面试考察能力
主要考察考生综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力、语言表达能力等,但有些岗位除了考察考生的通用能力素质外,还注重考察岗位专业能力。
比如,铁路公安、中国人民银行、海事局、海关等部门岗位本身业务性强,比较特殊,面试中题目会结合具体的岗位工作、岗位知识来命题,需要考生对报考岗位常识有所了解。
6. 专业加试
有些岗位在面试阶段进行专业加试,比如,中央办公厅老干部局、中央办公厅直属机关事务管理局、对外联络部、中央党校、中央编译局、外交部、科技部等部门岗位在面试阶段,需要进行专业加试,主要考察外语口语水平、外语翻译、公文写作、机关事务工作等专业内容,无疑加重了复习的压力,需要认真对待、全力复习备考。
7. 综合成绩计算
一般而言,公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。
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