2019陕西有色融资租赁有限公司招聘公告（11人）

　　【导读】 2019陕西有色融资租赁有限公司招聘公告（11人）由陕西公务员考试网提供：更多有关于2021陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网！或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677。还可在微博上@陕西华图！

　　【导读】现将：2019年招考详细信息公布如下!如想结伴考试请加渭南华图教育客服微信号(17769171586) "。更多资讯请关注渭南华图官网(http://weinan.huatu.com/)或者渭南华图微信公众号(渭南华图公考),咨询电话：0913-2090306

　　公司简介

　　陕西有色融资租赁有限公司成立于2018年5月，注册资本金10亿元人民币，是陕西有色金属控股集团有限责任公司控股企业，是一家以融资租赁业务为主，配套产业投资与运营的市场化金融企业。

　　公司专注于服务中国基础产业，在城市公共服务、制造业、冶金业、建筑业、交通物流业、商业服务业等基础行业，开展金融、投资、贸易、咨询等一体化产业运营服务，根植中国产业资源，将产业资本和金融资本融为一体，让金融成为实体经济腾飞的助推器，公司以优秀的资源组织能力和资源增值能力帮助实体企业协调发展，与中国产业经济共进共荣。

　　母公司陕西有色金属控股集团有限责任公司(以下简称陕西有色集团)其前身是中国有色金属工业西安公司、陕西省有色金属工业管理局。2000年10月，随着国家有色金属工业的属地化管理，陕西省人民政府在下放的中央企、事业单位基础上组建了由省政府批准的授权投资机构和国有独资的有限责任公司——陕西有色金属集团有限公司。2003年，省政府将陕西有色金属集团有限公司作为全省国有资产管理体制改革试点企业，进一步规范完善管理体制和运行机制，于2004年2月28日，重新组建了陕西有色金属控股集团有限责任公司。

　　经过多年发展，陕西有色集团已成为以国有资产运营及产权管理和有色金属资源开发为一体的大型企业集团，具有自主开发国内外有色金属资源的实力，工业生产和科研力量雄厚，已形成包括地质勘查、矿山采选、冶炼加工、勘察设计、加工制造、内外贸易等比较完整的工业综合体系。目前，陕西有色集团拥有权属单位32家，在职职工4万余人。其中，金钼集团钼生产加工能力位居世界前三、亚洲第一，“JDC”产品远销世界40多个国家和地区，其控股的金钼股份(股票代码：601958)是国内首家钼行业A股上市企业;宝钛集团是我国最大的稀有金属材料加工和科研基地，主导产品钛材年产量占全国总产量的40%以上，其控股的宝钛股份(股票代码：600456)是陕西有色金属工业和中国钛工业第一个上市企业，控股的宝色股份(股票代码：300402)是我国特材非标装备制造第一股。集团公司主要产品包括钼炉料、钼化工和钼金属制品，钛、钛合金材及稀有金属加工材，铝、铅、锌、金、银、五氧化二钒、单晶硅、多晶硅、镍、锰等诸多品种，钼、钛产品在国内外市场上具有较强的竞争力，铝、铅、锌、金、银、钒等产品在国内也占有重要地位。

　　招聘职位

　　合规稽核经理 1人

　　岗位职责：

　　1、推动建立与完善内部审计稽核体系，包括规章制度、管理流程和工具方法;

　　2、对公司各级员工的合规操作和尽职履职情况开展监督和检查;

　　3、对公司经营管理中的各类重大问题、风险事项开展调查，出具报告;

　　4、定期开展稽核项目(常规稽核、专项稽核及重大项目复盘)，出具报告，提供管理改善建议;

　　5、建立与完善违规违纪行为问责机制，对违规责任人、项目进行惩处、整改及跟踪改进措施;

　　6、完成领导交代的其他稽核工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，审计、财务等相关专业。中共党员优先;

　　2、二年以上融资租赁公司合规、稽核工作经验或三年以上企业内审、会计事务所审计工作经验;

　　3、熟悉法律合规、稽核方法和流程，能独立开展反舞弊调查、业务报销、合规操作、授信项目等审计工作;

　　4、为人正直、诚信，工作细致、严谨，具有良好的职业道德和敬业精神，客观公正、坚持原则，抗压能力较强;

　　5、能够应对复杂局面，具有良好的交流沟通能力，建立融洽的人际关系;

　　6、具有良好的公文能力，能独立撰写各类报告。

　　会计 1人

　　岗位职责：

　　1、按照公司财务制度开展业务财务评审、业务过程财务管理;

　　2、开展业务核算、如实反映经营财务成果，提供财务建议;

　　3、响应前线在展业过程中所需财务专业支持，管理业务财务风险;

　　4、创新业务财务意见出具、创新业务财务管理流程设计;

　　5、创新业务财务模块系统建设 完成上级交办的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、学历本科以上;

　　2、专业：财务、会计相关专业工作经验;

　　3、年以上财务工作经验，具有CPAACCA优先，年龄不超过40岁;

　　4、具有大型国有企业财务工作经验;

　　5、熟悉企业会计准则、掌握财务核算规则;

　　6、了解税务法规和相关税收政策;

　　7、有较好的财务专业技能，有意愿在财务方向发展;

　　8、做事情有耐心、执行力较强、抗压能力强;沟通能力，思路清晰

　　信用专员 2人

　　岗位职责：

　　1、根据风险管理规章制度，负责租赁、保理等业务的审核，为事业部资产安全提供保障;

　　2、根据宏观经济、行业、市场变化情况及公司风险管理要求，负责重大风险管理政策、风险管理制度、风险管理工具的制定与优化，为部门业务审批提供指导和支持;

　　3、根据信用管理总部战略规划，负责推动重大体制创新、管理变革、课题研究、先进风险管理技术引进与研究等工作，保障事业部风险管理体系的完善与优化;

　　4、根据总部风险管理战略和风险管理理念，协助制定事业部质量控制年度工作计划及工作任务分解，为事业部风险管理工作的有序开展提供指导;

　　5、根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系，负责事业部风险管理培训，并为相关工作提供必要支持，以强化风险意识提高操作水平。

　　任职要求：

　　1、两年以上融资项目评审经验，能独立完成尽职调查、项目评审等工作。具有银行及相关从业经验者优先;

　　2、全日制大学本科或以上学历，具有财务、金融、税务等领域专业知识、熟悉了解公司主营业务等行业政策，中共党员优先;

　　3、具有较强的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

　　4、具有较强的沟通能力与应变能力;

　　5、能够承受一定的工作压力;

　　6、有管理经验者优先录用，优先培养。

　　商务执行专员 1人

　　岗位职责：

　　1、根据公司规定，对指定签约的项目，全程管控合同文本并现场主办项目面签。 包括但不限于：签约前准备、现场签约、过程记录、流程审批、资料审核。以及领导交办的其他工作;

　　2、制定公司商务执行阶段，操作指引纲要。对非标业务实行商务过程管控;

　　3、协助运营管理中心，制定符合市场逻辑商务管理条款，规避运营风险;

　　4、协助财务部门，规范合同执行逻辑及条款，规避财务风险;

　　5、协助稽核/法务部门，完善商务执行全过程管理中的规章制度。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科或以上学历，具有财务、金融、国际贸易等领域专业知识、熟悉了解公司主营业务等行业政策;

　　2 、两年以上合同撰写或商务执行经验。具有金融及相关从业经验者优先;

　　3 、具有较强的财务、法务、行业等分析判断和解决问题的能力;

　　4 、具有较强的沟通能力与应变能力;

　　5 、能够承受一定的工作压力。

　　行政专员/行政助理 2人

　　岗位职责：

　　1、负责公司行政制度的拟定、实施、监督、完善;

　　2、办理公司所需各种证件，负责公司办公设施的管理;负责公司固定资产管理;

　　3、公司车辆管理，档案建立，车辆使用，维修保养油耗管控等;

　　4、负责公司固定资产的维护、设备网络维护、能耗管理;

　　5、公司6S管理工作宣传推进;负责公司后勤工作;负责公司安保、消防、绿化等管理工作;

　　6、负责公司品牌建设和公司形象维护;公司商业活动配合，内部活动策划开展等;对外事务联系及协调处理，政府对接事宜等。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄45岁以下，2年及以上大型国企及行业大中型企业行政管理工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。中共党员优先;

　　2、持有中华人民共和国驾驶证C照及以上，无重大交通事故历史。退伍军人及相关经历者优先;

　　3、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识。熟悉企业档案管理流程;

　　4、良好的外联和公关能力、组织能力，具备解决突发事件能力;有一定的文字写作能力。具有优势资源或从业经历者优先考虑;处事沉稳干练、成熟、大方，能承受一定的工作压力;

　　5、具备良好的团队协作精神，精通行政管理工作，熟悉会务组织，档案管理，宣传推广等工作。

　　人力专员 1人

　　岗位职责：

　　1、协助制定公司人力资源整体战略规划，实现人力架构、质量、数量等方面与公司发展相匹配;

　　2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　3、规划、指导、监督、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

　　4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系， 提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制;

　　5、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

　　6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

　　任职要求：

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有融资租赁或其他金融行业从业经验的人员优先考虑;

　　2、2年以上人力资源管理工作经验;

　　3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

　　4、熟练运用OFFICE等办公软件、有较好的口头及书面表达能力;

　　5、性格开朗、沟通顺畅、责任心强、抗压能力好。

　　项目经理(民营方向) 1人

　　岗位职责：

　　1、负责民营方向客户拜访、资金需求挖掘，对客户信用风险进行评估，多维度、全面评价客户租金偿还能力及意愿;

　　2、负责根据客户要求搭建项目交易结构，为客户提供完整的资金解决方案;

　　3、协同公司内外部资源，负责租赁项目操作流程跟进，及时完成资金投放;

　　4、负责维护客户关系，定期拜访及沟通，确保租赁资产安全;

　　5、整合渠道资源，推进业务有效开展。

　　任职要求：

　　1、本科及以上，金融、财务、经济类相关专业;

　　2、拥有行业客户资源者优先考虑;

　　3、二年及以上融资租赁从业经验，掌握行业财务尽职调查要点;

　　4、具有较强的市场开拓能力、资源整合能力及对客户和市场的敏锐判断能力;

　　5、具有较好的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力。

　　项目经理(国企方向) 1人

　　岗位职责：

　　1、针对所属领域开展行业内融资租赁业务，完成公司下达的经营预算等各项目标;

　　2、实施对所属领域的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作，负责公司内外部流程的推进;

　　3、负责所属领域成交客户的关系维护，协助推进客户服务和资产维护工作，维护存量资产的安全性;

　　4、负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查;

　　5、有效开发当地设备供应商资源，并建立良好合作关系;

　　6、对所属领域项目的成交情况和竞争对手业务开展情况进行统计与分析，并制定对策;

　　7、制订实施所属领域业务的年度工作计划，并对执行情况进行总结分析。

　　任职要求：

　　1、金融/财务/营销等相关专业全日制本科及以上学历;三年以上相关工作经验;

　　2、具备政府公共事业/能源等行业有关经验及资源，掌握企业财务尽职调查要点;

　　3、具有较强的市场开拓能力、资源整合能力及对客户和市场的敏锐判断能力;

　　4、具有较好的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力。

　　项目助理(小微方向) 1人

　　岗位职责：

　　1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动;

　　2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标;

　　3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约;

　　4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行;

　　5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作;

　　6、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先;

　　2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力;

　　3、具金融风险和财务分析能力尤佳;

　　4、具较强的工作责任心和团队协作精神;

　　5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程。

　　联系方式

　　魏老师：029-88416622-3605

　　杜老师：029-88416622-657

　　报名入口

　　原标题：陕西有色融资租赁有限公司2019公开招聘

　　来源：http://campus.51job.com/youser2019/#job

　　以上是 2019陕西有色融资租赁有限公司招聘公告（11人） 的全部内容，更多资讯请继续查看：陕西人事考试网、陕西公务员考试网。