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2019国家能源集团神华国能集团有限公司招聘公告(46人)
一、公司简介
国神集团公司是神华国能集团有限公司(资产隶属国家能源集团)和神华神东电力有限责任公司(资产隶属中国神华股份)的统称,是国家能源集团唯一一家煤电体量相当且独具特色的综合能源企业。致力于开发陕西府谷、山西河曲、内蒙古蒙东、新疆哈密等煤电一体化产业基地,规划建设了一批高参数、高效率、大容量火电机组和高产高效煤矿。资产总额1318亿元,拥有全资和控股子(分)公司66家,在册员工19681人。总部设在北京。
国神集团公司以发电产业为核心,坚持绿色低碳、清洁高效理念,促进能源清洁利用与转化。发电运营总装机容量2741.75万千瓦,其中火电机组2677.8万千瓦,60万及以上机组容量占比63%,运营风电62.95万千瓦,光伏电站1万千瓦。以煤炭产业为基础,立足自身需求,高起点、规模化建成一批煤炭产业基地。拥有煤炭资源储量490亿吨,建设运营煤矿8座,其中井工矿6座,露天矿2座,煤炭产能6100万吨/年。2018年,完成发电量1194亿千瓦时,煤炭产量4083万吨,煤炭销量4408万吨。实现营业收入365.68亿元,经营利润33.22亿元,荣获国家能源集团经营业绩考核A级、“安全环保先进单位”。
国神集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,积极践行新发展理念和“四个革命一个合作”能源安全新战略,认真落实国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略,瞄准“建设世界一流能源企业”战略目标,坚持“二十字”管理方针、推进发展“三个转变”、贯彻安全“四个理念”、发挥产业“六大优势”,坚持党的领导,加强党的建设,各项工作扎实推进、好于预期,公司高质量发展实现良好开局。现因发展需要,面向社会招聘有经验的管理、专业技术及操作人员。
二、招聘单位、岗位及人数
计划招聘46人,具体招聘单位、岗位及人数见附件。
三、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.有良好的政治素质和职业道德,责任心、事业心强;
2.接纳公司的企业文化,尊重和认同公司的核心价值观;
3.遵纪守法、诚实守信、作风正派,无不良记录,与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷;
4.身心健康,无职业禁忌及不良嗜好。
(二)招聘岗位具体工作职责、条件等详见附件。工作能力特别优秀者,学历及年龄条件可适当放宽。
四、招聘流程
本次招聘经资格审核、笔试、面试、体检等程序确定最终录用人员。
(一)网上报名:11月5日—11月14日17:00。
(二)笔试、面试:时间和地点另行通知。
(三)应聘联系电话:010-66491220(66491216)
五、应聘指南
(一)查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团公司人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)社会招聘栏查询具体招聘信息。
(二)注册简历。应聘人员需按照系统指引,进行实名注册,并填写个人简历,须详细填写个人从业履历情况。
(三)应聘职位。每人仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。
(四)考核测评。公司将组织笔试、面试等综合考评,个别岗位根据需要增加实操环节。将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。面试时需携带报名成功后下载的《应聘报名表》、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、资格证书等证件进行资格复审。
六、注意事项
(一)请应聘人员于报名时间截止前完成报名。在浏览网页时,推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。
(二)应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。
(三)国家能源集团国神集团公司不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
附件:神华国能集团有限公司2019年社会招聘岗位信息表
神华神东电力有限责任公司2019年社会招聘岗位信息表
序号 | 单位 | 岗位 | 数量 | 招聘条件 | 岗位职责概述 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 沙吉海煤矿(20) | 矿山救护工 | 6 | 40周岁以下,中专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验,经过专业训练并取得合格证。 | 在事故救援时,应迅速、准确地完成指挥员的命令,并与之保持经常的联系;了解本队的救援任务,熟练运用自己的技术装备;积极救助遇险人员和消灭事故;在行进或作业时,时刻注意周围的情况,发现异常现象立即报告小队长;注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力,发生故障及时报告小队长;在工作中帮助同志,在任何情况下都不准单独离开小队;撤出矿井后,应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。 |
2 | 采掘管理 | 2 | 40周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责各类采掘设计、制图、报批工作; 参与专项工程的图纸审核报批;组织会审作业规程及相关技术措施;负责矿井采掘接续计划、月计划、矿务工程、搬家倒面等计划的编制、上报及数字矿山系统填报工作;负责采掘新技术的推广总结工作。 | |
3 | 机电管理 | 3 | 40周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责全矿供电系统的各项管理工作;负责矿井供电系统及供电资料的建立、供电系统的优化、供电设施的日常管理及检查;负责采掘机电设备的完好检查及质量标准化检查;负责全矿资产管理、设备台账的建立及定期盘点工作。 | |
4 | 一通三防管理 | 2 | 40周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责每年矿井通风能力核定、每年矿井瓦斯等级鉴定工作;负责灾防计划、一通三防管理制度编制修订、一通三防培训工作;负责矿井主扇性能测定、通风系统调整、通风工程施工质量监督工作;负责一通三防检查、隐患排查、事故追查等工作;负责矿井反风演习、火灾演练工作;负责数字化矿山系统内一通三防内容的填报工作;负责通风设施质量监督、通风安全技术措施落实、电气焊考核工作。 | |
5 | 测量员 | 3 | 40周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责井下工程现场测量工作,确保测量数据的准确性,负责各类测量参数的分析,完成测量记录、计算成果和图纸等资料编制工作。 | |
6 | 地质员 | 1 | 40周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责研究分析矿井地质结构,煤层及煤质变化规律,调查分析影响矿井的地质因素;负责编写及分析矿井地质资料,计算、核实矿井储量情况。 | |
7 | 财务管理 | 1 | 35周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟练使用常用的财务管理软件及日常办公软件;具有较强的账务处理及沟通能力,有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;有3年以上财务工作经验。 | 负责会计核算和票据审核;编制会计报表、组织编制预算;负责生产成本的核算;税务筹划和管理;负责编制财务管理报告及配合内外部审计工作;负责与工商,国、地税务及其他部门的协调工作。 | |
8 | |||||
9 | 法务合同管理 | 1 | 35周岁以下,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,熟悉《合同法》等各类法律法规。 | 负责为公司的经营、管理、决策的合法性和法律风险提出法律意见;负责起草、审核、管理经济合同、协议,建立合同管理体系和制定合同管理制度和流程;负责处理诉讼和非诉讼法律事务。 | |
10 | 安全管理员 | 1 | 40周岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责事故隐患排查、事故追查及现场安全管理;负责及时上报各类报表;负责反“三违”工作;负责实施、维护本安体系。 | |
11 | 三道沟煤矿(17) | 土建工程 | 1 | 40周岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理、隧道工程、桥梁设计等相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责研究施工图纸,尺寸、标高及质量要求和材料规格;负责按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理;负责按工程管理制度要求进行工程巡视,并对现场存在的问题进行处理。 |
12 | 招投标、工程预算 | 1 | 40周岁以下,本科及以上学历,工民建、工程管理、物资管理、工商管理、市场营销等相关专业,3年及以上相关工作经验。 | 负责生产成本工程预结算、自营工程结算;专项资金管理、固定资产的清查盘点、各类经济合同管理;负责组织制作标书并进行投标工作,能编制商务、技术通用资料。 | |
13 | 综采煤机司机、支架工 | 2 | 40周岁以下,大专及以上学历,3年及以上相关工作经验。 | 负责综采煤机操作运行工作;负责跟机收护帮板、支架推移、支架调直、打护帮板及机组的日常维护。 | |
14 | 连采煤机司机、梭车司机 | 4 | 40周岁以下,大专及以上学历,3年及以上相关工作经验。 | 负责连采煤机操作运行工作;负责操作梭车运煤、停机后开铲车清理工作面浮煤。 | |
15 | 锚杆机司机 | 1 | 40周岁以下,大专及以上学历,3年及以上相关工作经验。 | 负责操作锚杆机对巷道顶板支护锚杆、钢带及网片等工作。 | |
16 | 采掘电钳工 | 6 | 40周岁以下,大专及以上学历,无3年及以上相关工作经验。 | 负责综采(综掘)机械、电气设备的日常检修及维护。 | |
17 | 瓦斯检查工 | 2 | 40周岁以下,大专及以上学历,3年及以上相关工作经验。 | 负责检查工作面瓦斯情况、填写瓦斯检查牌板;监督检查职工安全行为,严格检查,制止干部违章指挥与违章作业等。 | |
18 | 大南湖一矿(4) | 通风队队长(副队长) | 1 | 45周岁及以下,本科及以上学历,通风与安全等煤矿相关专业,同岗位工作经历三年及以上。 | 负责组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划,对年度矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定;负责通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理;在总工程师的批准之下,负责组织进行局部通风系统的调整;负责组织完成本职范围内的安全技措工程;按质量标准构筑安全可靠的通风设施,确保通风系统稳定;负责对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查,将其情况定期向总工程师汇报。 |
19 | 矿山救护工 | 3 | 40周岁以下,中专及以上学历,煤矿相关专业,3年及以上相关工作经验,经过专业训练并取得合格证。 | 在事故救援时,应迅速、准确地完成指挥员的命令,并与之保持经常的联系;了解本队的救援任务,熟练运用自己的技术装备;积极救助遇险人员和消灭事故;在行进或作业时,时刻注意周围的情况,发现异常现象立即报告小队长;注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力,发生故障及时报告小队长;在工作中帮助同志,在任何情况下都不准单独离开小队;撤出矿井后,应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。 | |
20 | 和丰电厂(5) | 安全监察 | 2 | 40周岁以下,大专及以上学历,火电厂相关专业,具有火力发电厂生产专业5年以上或从事安全管理岗位2年以上工作经历。 | 负责安全监察管理工作,负责公司日常安全生产监督检查及事故处理工作;负责公司安全管理体系和安全文化的建立,确保机组安全生产。 |
21 | 热控专工 | 1 | 40周岁以下,大专及以上,热工检测与控制技术、生产过程自动化技术等发电厂相关专业,3年以上300MW及以上机组热工检修工作经历。 | 负责所辖热控设备技术管理工作,确保机组安全运行;负责热控专业相关制度、技术标准及规范的建立。 | |
22 | 热控检修 | 2 | 40周岁以下,大专及以上,热控等发电厂相关专业,3年以上300MW及以上机组热工检修工作经历。 | 负责所辖热工仪表设备的小修、临时检修、事故抢修、消缺及日常维护工作,对缺陷管理系统和现场巡查发现的设备缺陷、问题及时进行处理。 | |
合计 | 46 |
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