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9月10日，国家综合性消防救援队伍2019年度第二次消防员招录报名工作正式启动，广大招录对象通过电话和网络就此次消防员招录有关问题进行咨询。应急管理部消防员招录工作领导小组办公室及时梳理了大家普遍关心和关注的热点问题，今天有关负责人专门接受采访，就有关问题予以解答。
第二次消防员招录与首次相比有哪些不同？
答：此次招录充分借鉴首次招录的成功经验，在招录方式、选拔机制、公开信息等方面做了进一步改进和完善。具体来讲：
一是招录方式更加合理。按照退役士兵、社会青年两类人员，分类下达计划、组织考核、成绩排名，择优选拔录用，有利于不同类型优秀人才脱颖而出。驻有森林消防队伍的14个省份，与本省消防救援队伍实行合并招录、统一考核、统一排名、统一调剂，以解决两支队伍报考冷热不均、局部招录不足问题。对考核测试面试合格的招录对象按一定比例进行差额公示，在规定时间内如有人员退出可顺序补录。
二是选拔机制更加科学。改进完善面试办法和体能测试标准，明确特殊专业人才放宽年龄报名条件和程序，突出招录对象综合素质考察，提高录用人员与工作岗位的匹配度。健全优秀人才优先政策，对取得大学本科以上学历和相应学位的普通高等学校毕业生、荣立三等功及以上奖励退役士兵，考核测试面试合格的直接录用；对中共党员、特殊专业人才等人员，同等条件下优先录用，有利于更多高素质、高学历人才加入消防救援队伍。
三是公开信息更加全面。此次招录报名阶段面向招录对象公布《消防员招录知情书》，告知国家综合性消防救援队伍职责任务、消防员编制、退出机制、日常管理教育模式、非正当原因退出惩戒办法，确保招录对象知悉消防员招录和管理使用等政策规定。通过招录平台及时公开招录进度和考核测试成绩，实现信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督，确保招录全程阳光透明、公平公正。
（编辑：siqian）
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