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公务员遴选到中央有用吗?有,成长机会多,成长空间大,晋升空间广。中央遴选考到北京有啥好处?仔细听我细说:
1.从工作成效来讲,部委工作的成就感相对比较强,毕竟站位高、业务广、权力大,参与的许多工作可能都涉及到党和国家的重要决策和改革,都会对国计民生产生重大影响。虽然自己的名字未必会被提及和记住,但是能有机会参与其中,为推动社会发展做出贡献,还是可以使很多人自得其乐。
2.随着干部管理制度的成熟,目前部委公务员晋升也越来越规范。一般而言,不出现违法违纪问题和特殊情况,在处级以前是可以保证按年头晋升的,也就是说到了干部选拔任用相关规定的最短年限就可以提拔。
3.到了处级以后,领导职务就要按照相关要求进行选拔了。总的来讲,治过硬、能力强、人品好、群众基础好的人更容易在部委得到提拔,用人环境相对还是比较公平公正的。
4.在部委机关,只要踏实上进、努力工作、遵规守纪,应该说成长进步不会遇到太大的挫折,一步一步走到司局级退休应该问题不大。特别在一些职位多、人员相对少的部委,有的部门可能出现科级、处级和司局级的人一样多的情况,而不是传统意义上的“金字塔”结构。
5.在部委工作可能与基层工作最大的区别就是圈子和资源的不同。从内部人际关系来看,总体上人的素质是可以保证的,因此同事之间、上下级之间的关系会比较纯粹和干净,也都会比较讲规矩、讲原则。
6.值得注意的是,2016年底全国人大常委会已经授权国务院在教育部、国台办等中央部委和一些地方开展职务和职级并行、职级与待遇挂钩试点工作,这对于进一步拓展职级晋升通道,是一个重大利好,也必将是未来改革的方向。
公务员遴选到中央有用吗?根据上面的叙述中央遴选可谓好处多多,用处也很大,相信你一定会加入遴选的队伍,备战中央遴选!
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