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中央公务员遴选值得吗?随着遴选制度的日趋成熟，基层公务员通过遴选考试方式跨层级进入中央部委工作已经屡见不鲜，这是公务员队伍“二次择优”的制度创新，也已经成为很多基层公务员通过不懈努力改变命运的有效渠道。因此参加遴选值得。因为要想在公务员体制中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。
众所周知，公务员是一个稳定的职业，只要通过了公务员考试，成为一名正式的国家公务员，无论寒暑和春秋，收入和福利是相对稳定的。选择公务员这个职业，一部分人是为了稳定的收入，也有一部分人是为了能获得更高职位，有朝一日能为官一处，造福一方，实现自我的人生价值。除了正常的干部选拔任用之外，还有一种特殊方式，就是参加公务员遴选。遴选一般指的是党政群机关部门依照相关政策规定，从基层公务员中选调优秀的普通工作人员的提拔方式。值得强调的是，遴选只针对主任科员以下级别的公务员，也就是最基层的公务员，有些大学毕业生通过公务员考试考录到乡镇等基层，面对领导职数少，竞争又大的基层现状，只要符合遴选条件就可以通过遴选的方式到县市，甚至是省部级单位去任职，实现从基层到省城的升迁，所以中央公务员遴选值得。参加中央遴选的人员要具备以下条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，群众公认、品行端正，实绩突出。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。(3)公务员年度考核的等次要在称职以上。(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为当前年的8月份。(5)公开遴选职位对年龄的要求主要有：报考正处级职位，年龄在43周岁以下;报考副处级职位，年龄在40周岁以下;报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。(7)大学本科以上文化程度。(8)身体健康。(9)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。(10)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。(11)法律、法规规定的其他条件。
中央公务员遴选值得吗?遴选是最底层公务员改变命运的一条“快车道”，也是机关部门选拔基层优秀干部的重要途径之一，很值得。
（编辑：图图酱）
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