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科员报中央遴选有发展空间吗?有。那遴选考到中央好不好?看看下面怎么说。
中央遴选成功后的优势,首当其冲其冲的就是晋升快啦。如果你在区县税务局工作,作为一名科员,想要晋升,要像打怪升级一步步提高自己的行政级别,从副科级、正科到副处、正处级,有的地方更惨,副科级前面还要加上副股、正股级,起点低意味着要走的路更多,天花板也越低;如果你在省局呢?处室下面是没有科的,你一开始也是科员,但只要满足晋升所需的工作年限就可以自动转为副主任科员、主任科员,不需要像在区县局那样连一个副科长都得去竞争;而在总局,转为副主任科员、主任科员和省局一样迅速,尽管副处长、处长不是满足工作年限就可以提拔,可是总局有几百个处室,总归名额多、机会多。因此,工作十几年之后,副处问题不大,正处就得看机遇了,这在区县局就是副局长、局长,在县里更厉害,相当于县委书记。
中央遴选成功的第二大优势就是开阔眼界,增强能力。因为能够遴选到中央机关的那都是不简单的人。他们的普遍特征就是逻辑思维能力极强,看待问题非常全面、长远。除了能接触的人都是精英外,手头的工作也不简单,大多是一些具有顶层设计考量的系统性工作,对于提高自己的工作能力大有裨益。
那接下来我们就说一说中央遴选成功后生活中的那些小小的不如意吧,比如说我们在工资待遇上就比地方低很多,还有如果你已经成家可能就会面临着夫妻两地分居,难以与家人团聚的问题,想想也是很闹心的啦。
以上就是小编帮助大家整理分析的中央遴选成功后的生活中的利与弊,至于是否来参加中央遴选,那就看小伙伴们自己的选择了,不过小编还是希望所有的小伙伴们都能够进京赶考成功,中央遴选成功在帝都生活,想想就是很美的啦。
科员报中央遴选有发展空间吗?遴选就是从基层公务员中选拔工作人员,科员遴选成攻后是有发展空的,只要你肯努力。
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