陕西华图教育为各位考生提供：2019甘肃天水事业单位招聘公告（581人）(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
4.网上缴费
通过资格初审的报名人员，应于2019年9月19日8：30至9月24日18：30期间登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《天水市2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》并妥善保存，资格复审时使用。
报名费收取标准为：每人150元。
网上缴费期间，经报考人员申请可以更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是报考人员身份证号中不涉及出生年月日的个别错误数字。其他报名信息，不得更改。报考人员申请更改报名信息，须持身份证原件并填写《报名信息更改申请表》，到报考岗位所属市、县区人社部门审核后，由市人社局统一更改，截止日期为2019年9月24日16:00前。
5.网上打印准考证
报名人员缴费成功后，于2019年10月22日8：30至10月27日8：30期间登录报名网站自行下载、打印准考证，并妥善保管，后续各环节都需使用，不得遗失。
(二)笔试
1.笔试科目
综合、教育、卫生类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，笔试总分300分，按笔试成绩百分制的60%计入招聘总成绩。卫生类综合应用能力为合订本，由考生按报考职位作答相应部分。
事业单位公开招聘考试分类表
| 一级分类 | 二级分类 | 考试类别代码 | 职业能力倾向测验 | 综合应用能力 |
| 综合管理类（A类） | —— | 11 | A类 | A类 |
| 中小学教师类（D类） | 小学教师岗位 | 41 | D类 | D类 小学教师岗位 |
| 中学教师岗位 | 42 | D类 中学教师岗位 | ||
| 医疗卫生类（E类） | 中医临床岗位 | 51 | E类 | E类 （合订本，由考生按报考职位作答相应部分） |
| 西医临床岗位 | 52 | |||
| 药剂岗位 | 53 | |||
| 护理岗位 | 54 | |||
| 医学技术岗位 | 55 | |||
| 公共卫生 | 56 |
2.笔试方式：采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
3.笔试时间：2019年10月27日上午
综合类(A类)：《职业能力倾向测验》 08:30— 10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
教育类(D类)：《职业能力倾向测验》 08:30— 10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
卫生类(E类)：《职业能力倾向测验》 08:30— 10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
4.笔试地点：详见准考证。
5.笔试时携带的证件：本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证)。按准考证上有关要求参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
本次笔试实行裸考，考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括计算器)等其他任何无关物品，否则，按违纪处理，取消考试资格。
6.成绩发布：笔试成绩在天水市人力资源和社会保障局网站公布。
(三)资格复审
根据笔试成绩由高分到低分的排序，在笔试成绩160分以上人员中(含160分)，按照招聘计划的120%确定参加资格复审名额。划线确定参加资格复审名额时出现小数点的，都予以“进一”取整，末位成绩并列人员均参加资格复审。个别岗位报考人数未达到招聘计划120%的，笔试成绩在160分以上者(含160分)参加资格复审，160分以下者不得进入资格复审环节。
1.资格复审时提交的材料包括：准考证、身份证、毕业证、择业通知书或就业报到证、已就业人员未纳入本市机构编制管理的证明以及岗位要求的其他有关证件的原件及复印件。
2.对资格复审不合格、或未按期参加资格复审的，取消其相应资格，形成的空缺名额按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序等额递补。递补只进行一次。
资格复审时间、地点另行通知。
(四)面试
1.面试人员的确定：资格复审合格的人员，确定为参加面试人员，发放面试通知书。
2.参加面试的人员须携带本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。
3.面试采取结构化面试方式，着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。
4.面试总分100分，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位，按40%(个别艺术类岗位除外)计入招聘总成绩。未参加面试和面试成绩为60分及以下的人员不得进入下一工作环节。
应试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任自负，空缺名额不再递补。
(五)招聘总成绩计算及排名
1.无面试环节的招聘总成绩即为笔试成绩。
2.有面试环节的，招聘总成绩=笔试成绩÷3(即按百分制计算)×60%+面试成绩×40%(个别艺术类岗位除外)。
招聘总成绩保留到小数点后三位。排名时，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序排列名次。其中，招聘总成绩相同的，先按照《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序排列名次，若《综合应用能力》成绩也相同，则再按《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序排列名次。
3.国家和省、市有其他政策规定的，按政策规定执行。
(六)体检
面试结束后，各岗位根据招聘总成绩从高分到低分的排名，按招聘计划数等额确定参加体检人员。市直主管部门、县区人社部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，分别对市直和县区进入体检环节的人员组织体检。体检不合格的，取消考察资格，形成的空缺名额按该岗位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。
应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格且今后3年内不得参加全市各级各类就业招聘考试。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。
应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检申请。复检由市直主管部门、县区人社部门安排进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检、复检的，对其结果不予认可。
主动放弃体检资格的，责任自负，空缺名额不再进行递补。
体检和复检费用由应聘人员自理。
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