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一、什么是遴选
众所周知,公务员是一个稳定的职业,只要通过了公务员考试,成为一名正式的国家公务员,无论寒暑和春秋,收入和福利是相对稳定的。选择公务员这个职业,一部分人是为了稳定的收入,也有一部分人是为了能获得更高职位,有朝一日能为官一处,造福一方,实现自我的人生价值。除了正常的干部选拔任用之外,还有一种特殊方式,就是参加公务员遴选。遴选一般指的是党政群机关部门依照相关政策规定,从基层公务员中选调优秀的普通工作人员的提拔方式。值得强调的是,遴选只针对主任科员以下级别的公务员,也就是最基层的公务员,有些大学毕业生通过公务员考试考录到乡镇等基层,面对领导职数少,竞争又大的基层现状,只要符合遴选条件就可以通过遴选的方式到县市,甚至是省部级单位去任职。实现从基层到省城的升迁,遴选是最底层公务员改变命运的一条“快车道”,也是机关部门选拔基层优秀干部的重要途径之一。
二、每年都遴选公务员吗?
每年都遴选公务员吗?基本每年都有。一般分上半年和下半年。既然遴选可以改变很多基层公务员的现状,遴选的条件到底有哪些呢?除了作为公务员正常应具备的素质品行之外,其实只有三个条件。第一个是身份条件,你必须是公务员或参照公务员管理人员,也就是说公务员和参公人员也可以参加遴选,但事业编制人员不能参加遴选。第二个是学历条件。一般要求是专科以上文化程度,参加省部级部门遴选必须是本科及以上。第三个是考核条件,按照不同部门遴选政策规定的年限内考核不能有不称职情况。除非有违纪违法行为,否则大多数公务员应该都能满足这一点。很多小伙伴是不是很激动,趁现在还年轻,放弃那些无谓的社交和应酬,多花点时间去提高自己的能力素质。毕竟,基层那么苦,谁又愿意待一辈子。
三、最低服务年限能遴选吗?
最低服务年限能遴选吗?答案是不能遴选。依据《公务员公开遴选办法(试行)》。第十二条 公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或者未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(四)尚在新录用公务员试用期的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
其中第三条,明确了未满服务年限,不能参加公务员遴选。
最低服务年限能遴选吗?答案是不能遴选。每年都遴选公务员吗?基本每年都有。未来可期,希望你认真准备,对未来抱有憧憬和希望。
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