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公司介绍
中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。经国务院批准，自2015年5月1日起，中国邮政集团公司由现行的母子公司两级法人体制改为总分公司一级法人体制，在全国各省(自治区、直辖市)、各地市、县设置邮政分公司。
经营的主要业务有国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。
人才政策
中国邮政集团公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，制度化开展人才评价选拔，健全完善人才成长通道，树立人人都能成才的观念，使员工与企业共同发展。
薪酬制度
中国邮政集团公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。
1、招聘范围
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
2、招聘条件
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
3、在此基础上，中国邮政集团公司总部、各省(区、市)邮政分公司、控股公司、直属各单位及集团公司寄递事业部，将分别公布具体的应聘条件。
4、简历投递结束后，我公司将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。
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（编辑：zhaoyingying）
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