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2019安康市城市管理执法局招聘高层次人才公告

2019-09-09 16:29:39 文章来源：安康人民政府刷题模考微信公众号咨询口

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　　为加强城市管理人才队伍建设，适应城市管理工作新形势，根据《安康市“百千万”人才工程实施方案》(安办发〔2015〕13号)精神，结合我局急需紧缺人才实际，按照岗位公开、自愿申报、择优选拔的原则，拟为安康市城市管理执法支队公开招聘1名高层次人才。现将有关事项公告职下：

　　 一、招聘岗位和数量

　　共招聘1名,具体招聘岗位和条件详见《安康市城管执法局2019年公开招聘事业单位高层次人才职位表》。

　　 二、招聘对象和条件

　　 (一)招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历应、往届毕业生。在国(境)外取得的硕士及以上学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心认证。

　　 (二)基本条件

　　 1.具有中华人民共和国国籍;

　　 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　 3.适应招聘岗位要求的身体条件具有招聘岗位所需的专业、学历和业务能力;专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。

　　 4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年9月16日至2001年9月15日期间出生);

　　 5.身体健康，能适应岗位要求;

　　 6.具备岗位所需要的其他条件。

　　 (三)不符合报名应聘的主要情形

　　 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　 2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员;

　　 3.全日制普通高校在读生;

　　 4.新录用公务员及事业单位工作人员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的;

　　 5.现役军人;

　　 6.特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满人员;

　　 7.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;

　　 8.失信被执行人、拒服兵役人员;