陕西华图教育为各位考生提供:2019铜川照金干部学院带班工作人员招聘面试笔试公告,以下是详细信息,如有疑问请点击【客服】咨询。
为搭建公正选人用人平台,保证事业单位临聘人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关要求,现将 2019年铜川照金干部学院公开招聘带班工作人员面试笔试及聘用有关事项公告如下:
一、面试笔试工作原则
根据国家法律、法规和照金干部学院的工作需要,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则招聘。
二、面试安排
(一)面试人选确定
根据招考岗位计划数,按招聘简章规定,经统计,截止8月15日报名人数 140名,在资格复审合格的人员中,符合条件确定参加面试人选共116人(附:参加面试人员预分组名单)。
(二)面试准考证领取
经过初审进入面试的考生请于2019年9月5日—6日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)在铜川市政务大楼318室领取面试准考证。逾期未领取者,视为弃考。
(三)面试时间和地点
面试时间:2019年9月8日(星期日)上午6:50在中共铜川市委门口集中,于7:00统一乘车出发前往面试地点,8:00进入侯考室进行抽签和登记,8:30面试正式开始,正式开考后迟到考生不得进入考场。
面试地点:铜川照金干部学院教学楼1楼(铜川市耀州区照金镇红26街)
(四)面试实施
因本次招聘岗位的特殊性,本次招聘采取面试前置方式进行。面试时,报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。
1、面试程序
(1)面试前进行资格初审,初审合格后电话通知面试考生。未通过资格初审的考生不再另行通知。
(2)本次面试采取抽签办法确定考场和考生面试顺序,并将抽签结果进行登记。
(3)面试基本程序:1.对预分组考生进行点名和验证;2.由各预分组第一个考生抽签确定本组考场。同时,考务组工作人员组织考官进行抽签确定考场;3.引导员引导考生进入候考室;4.候考室工作人员组织考生抽签确定面试顺序;5.由引导员按面试顺序引导考生进入面试考场;6.面试主考官提问;7.考生面试完毕退场;8.面试考官评分;9.计时记分员收集考官评分,并与监督员核对考官评分;10.计时记分员在《面试成绩单》中对考官评分进行登记汇总;11.考生按指令返回考场,主考官当场宣布面试成绩,考生签字确认;12.考生退场,本人面试结束。
2、面试方法
每位面试人员的面试时间为10分钟。离面试结束还有2分钟时,计时记分员以铃声进行提示。面试结束时,记时记分员提示,考生停止答题。
3、面试成绩评定
面试采取结构化面试的方式,满分成绩为100分。面试主要测评应聘者在理论政策水平、语言表达、应变能力、组织协调等方面的能力等。
因本次面试人员较多,无法在单个考场单场次完成面试,为体现公平公正,对考生的原始面试成绩采取加权平均的方法,计算形成考生的面试成绩。计算方法为:用本次考试全体考生有效原始面试成绩的总平均分,分别除以各考场考生面试原始成绩的平均分,求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩,所得结果即为该考生加权后的面试成绩。
面试设置最低分数线60分,加权后的面试成绩不足60分者不得进入笔试环节。
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