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考试分为笔试、岗位技能测试和面试,总分为100分,其中笔试成绩占40%、岗位技能测试成绩占20%、面试成绩占40%。
(一)笔试
笔试主要考查报考人员的文化水平和基础法律知识等,满分为100分。笔试达不到最低分数线(60分)标准的,不能进入面试程序。
笔试时间和笔试地点详见准考证。
(二)岗位技能测试
岗位技能测试为计算机文字速录能力考试。满分为100分,合格分数线为80分。未达到合格分数线的,不能进入面试程序。未按要求参加岗位技能测试的,视为自愿放弃。
考试形式为听打,播放一段录音,时长为10分钟,语速为80字符/分钟,根据记录速度和准确率评分。计算机文字录入速度达到每分钟80字符、同时准确率达到95%以上的为合格,合格人员按照录入速度和准确率获得相应得分。
岗位技能测试使用台式电脑、标准键盘,预装有极品五笔、极点五笔、王码五笔、万能五笔、搜狐五笔、智能ABC、微软全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、紫光拼音、谷歌拼音、亚伟、E迅等常规输入法、速录法。严禁报考人员携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。岗位技能测试需要使用与台式电脑匹配的有线耳机,请报考人员自备。若因个人原因未携带耳机导致考试无法正常进行,后果由报考人员自负。
具有速录资格证书或等级证书(人力资源和社会保障部《职业资格证书》、中国中文信息学会速记专业委员会《速记技能鉴定考试等级证书》、中国高等教育学会秘书学专业委员会《行政速记、速录证书》)的,视为岗位技能测试通过,得分为岗位技能测试合格分数,以上人员也可参加岗位技能测试,成绩按照测试取得成绩得分。
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