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人民银行是很多商业银行等金融机构员工以及应届毕业生向往的目标,但大都不知道如何备考,以及需要哪些条件。下面,小编为大家讲解一下。
人民银行属于中央银行的分支机构,每年的行员编制考试属于正式工,不签订任何合同,在11月进行考试。而在上半年考试的都是聘用制员工,签订劳动合同,不属于正式工。
行员制是一种特殊的编制,既不是行政编制,也不是事业单位编制,更不是国企编制,而是一种独特的编制。这种编制的工资总额不受国家太多限制,人民银行可以自由分配从上海总部到大区行,省级行,地级市中心支行到县行的薪酬总额。因此,人民银行的上海总部的薪酬非常高,高到让人无法想象的地步,而大区行和省级行的收入也是相当不错,只有县级行的收入相对差很多,但这并不严重影响人民银行的生源。
人民银行在省级以上都是很好的单位,不仅薪酬高,而且工作也不累,社会地位高,责任小,工作稳定,是比公务员系统好的多的单位。考试难度并不比公务员系统难。地级市行在经济落后地区也有一定优势,比当地公务员薪酬高很多。在经济较为发达城市,则明显不如当地公务员。至于县行,无论在哪里,都不如当地公务员系统。
因此,建议大家尽量报考地级市以上人民银行,否则,可以考虑县行,考试难度小得多。
对于县行考试,只要是经济学类、经济贸易类本科应届生(毕业两年内一般都算应届生),都可以报考,但是地级市以上人民银行只允许金融专业毕业生报考,或者个别的名校经济类其他专业硕士也可以。对于社会在职人员,允许具有两年以上商业银行、信托公司、金融租赁、证券公司、投资银行等金融机构工作经验的员工报考。
人民银行考试,年龄限制为35周岁以内,对大龄考生,没有年龄歧视。在院校背景方面,也没有明显歧视,除了大区分行级以上,大部分都是非名校毕业生。
经济金融考试,主要考试行测,难度不大,只需要复习一下公务员行测真题即可,金融专业课方面,只需要看一下普通难度的金融学、货币银行学、或者中级经济师教材中的金融专业教材即可。
金融专业考试,计算题很多人都不会,不用过于担忧,至于论述题,很多人也不会,这时不要慌张,而要努力通过字面意思去理解,去调动已经有的知识储备,根据自身的理解,大胆的阐述自己的想法,不要怕写错,只要逻辑上有道理,字数足够多,都是能得到一些分数的,这个在平时复习中,也需要多多学习和研究一下当下热点金融问题。但是这个更多还是依靠自身的知识储备,非一时即可复习到位的。
至于会计、计算机等专业考试,基本都是参照公务员考试即可,有行测和申论,没有专业课,这个只能按照复习公务员的思路去准备,但是要记住,答题速度很关键,很多人不能答完题,掌握不好取舍,最终失去本应该有的分数。
(编辑:qinfajie)
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