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考公务员一直是个“常说常新”的话题，公务员有国家级、省、市、县、乡五级公务员，起点越高未来的发展相对越好，根本不在一个层面上。公务员考试市级、县级、乡级公务员招考人数占90%以上，是广大考生报考的地方。那么，县级公务员好考吗？
县级公务员好考吗？县里公务员属于基层，乡镇里的公务员工作与县里脱不开关系，也算县城公务员的外延，都是一线基层，工作量大但人手少，每年乡镇公务员都会大量招人，再加上垂直机构设在县城的部门，县城每年招公务员人数较多，又由于工作在基层，报考者相对少一些，竞争力小一些。
根据各省历年公务员考试公告及报考数据可知，县级公务员相对市级公务员更好考，竞争力相对较低，市级公务员报考人数较多，留在城市比县城从地域上强一些。
市级公务员一般都是市直行政部门，或垂直部门设在市里的分支如税务局等，市级公务员一般招人较少，大部分单位常年不招人，若缺人的话一般从基层遴选。，这就造成了市级公务员招人少但报考者多的现象，不好考。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
报考公务员条件：
具有中华人民共和国国籍；
18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1992年10月15日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
县级公务员好考吗？答案是竞争是有的，但公务员考试无论哪一级竞争力都不小，自己多学习方能一举成“公”。
（编辑：shenluqi）
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