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公选干考试人机对话历年题目(十)
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【第1题】某一文化局新任局长到任后，原来几位副局长有些是从业务部门提拔上来的，虽然分工很明确，也要求坐班，几位副局长也表示支持工作，但接下来的几天，有事总是在办公室找不到人，打电话也总关机。下面处室同志找分管领导也找不到。如果你是这位新到任的局长，针对这种现象你如何解决?
A.召开局领导班子会议，整顿工作作风，严明工作纪律，并私下分别找这几位副局长谈心，督促他们注意改进。
B.在全体干部职工大会上公开批评这件事，要求大家以后注意工作纪律。
C.观察一段时间，把情况摸清楚后再说。
D.听之任之算了。
【第2题】某行政单位最近整顿了机关作风，工作纪律有了明显好转。有一位老同志，工作干得很出色，但就是时不时的迟到，上班以后桌上也往往是乱糟糟的。如果你是这个单位的一把手，该如何解决这个问题?
A.交由下面负责同志去解决。
B.亲自找这位老同志谈话，了解他家是不是有什么特殊情况，并指出他的缺点。
C.重申工作纪律，并带头执行，来感化这位老同志
D.觉得老同志有贡献，工作也很出色，可以与别人区别对待
【第3题】某地县委书记与县长之间长期有矛盾，而且已经半公开化了。可是当得知不久这位县委书记将调往别处工作，这位县长在各种场合讲了县委书记的很多好话。在临走前的送别宴会上，如果你是这位县委书记，你该如何讲话?
A.公开批评县长不配合自己的工作。
B.暗示县长以后要注意搞好和新任县委书记的关系。
C.感谢县长对自己的支持。
D.只表扬县长下面的同志，对他们的支持表示感谢，而闭口不提县长。
E.一方面感谢县长的褒讲，另一方面也检讨自己工作中做得不到的地方。
【第4题】你作为某厅长，想提拔厅里某处Z处长为副厅长，但与省委一位分管你厅工作的领导意见不一致，群众推荐投票时票数非常分散，你怎么办?
A.开厅党组会议，确定Z处长为拟提拔对象报省委组织部。
B.按照群众投票多少把票数略高的那位同志报省委组织部。
C.此事暂搁，日后再说。
D.先按省委分管领导意见办，再择时机向这位领导提出提拔Z处长为副厅级的要求，看领导怎么决策。
E.再组织一次群众谈话推荐，以群众意见为准。
F.再组织一次群众谈话推荐，事前先给有关同志打招呼，统一同志们提拔Z同志的意见。
G.请省委组织部把副厅长一职拿出来面向全国公开招考。
【第5题】K县长是C市的资深县长，在当地威信很高，贡献很大，群众很认可K的工作，市委调你到这个县任县委书记，你怎样处理好与县长的关系?
A.尊重K，让K充分发挥作用。
B.与K经常沟通，讲团结与发展高于一切，班子只能一个声音，请K一定要按县委的意见行事。
C.团结平时与K意见不一致的县委常委，逐步孤立K，树立自己的威信
D.向市委推荐K到邻县任县委书记。
E.不重视K的存在，打压K，以确立你的地位和权威。
F.坚持民主集中制，一切工作按原则办事，支持K做好政府工作。
G.把县直重要部门的一把手和各镇一把手都调整为自己信任的干部，培植自己的干部体系。
H.在市委领导面前巧妙地说K的不是，逐步淡化K在C市的地位和作用。
【第6题】你县是国家级贫困县，县财政仅能保证干部工资发放、维持政府运转。你县有一个支柱产业受金融危机的影响，面临资金链断裂的危险，这家企业的老总是全国人大代表，和很多省、市党政领导关系密切，他向你提供借财政资金500万元的请求，你怎么办?
A.不借
B.把全县干部工资发放的时间向后压一个月，先借500万元确保这家企业正常运转
C.由县财政担保，协调银行贷款给这家企业500万元
D.写请示请省、市领导帮助解决500万元项目资金
E.把此事推给县委书记处置
F.召开县政府常务会，紧急协调此事，在政策和法律允许的范围内积极支持该公司渡过难关，确保该公司正常运行
G.叫企业自想办法、自主创新、自谋出路，化危为机
H.引进一家有实力的公司并购这家企业
（编辑：图图酱）
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