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【延安事业单位考试面试热点背景】
近日,民政部发布《关于进一步加强生活困难下岗失业人员基本生活保障工作的通知》。《通知》明确,纳入低保的下岗失业人员,若无正当理由连续3次拒绝接受人力资源和社会保障等部门介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作,可按规定減发或者停发其本人最低生活保障金。
【延安事业单位考试面试热点预测】
脱贫攻坚战已进入“啃硬骨头、趟深水区”的关键时期,一些地方仍然存在“低保养懒汉”的现象,实行“连续3次拒绝工作将被减停低保金”的政策。对此,你怎么看?
【延安事业单位考试面试热点解析】
一些地方仍然存在“低保养懒汉”的现象,很多都并非客观原因,而是主观因素影响,他们的“穷根”就是精神贫困。实行“连续3次拒绝工作将被减停低保金”的政策,这一政策是一项民生工程,是对下岗失业人员的一种制度激励,也有利于低保制度本身的完善,也是助力扶贫攻坚的重要内容。
“低保养懒汉”的出现,在一定程度上缘于扶贫等工作还存在简单化的倾向,而给钱给物的简单扶贫不仅表面显得很有效果,也让扶贫对象更喜欢。这就造成“坐在墙根晒太阳,等着别人送小康”的贫困户越来越多,对于非贫困户来说,也就容易心理失衡,从而反倒造成扶贫工作“养懒汉”的不利影响。
实行“连续3次拒绝工作将被减停低保金”的政策,是对下岗失业人员的一种制度激励。简单的“输血”不如“造血”,要让困难群众能够真正走出困境,要避免“低保养懒汉”的现象,更需要消除精神贫困,要让困难群众能够真正自立自强起来。给吃低保的下岗失业人员介绍其力所能及的工作,这是努力帮助他们“造血”,帮助他们自强;而对于拒不接受介绍工作的下岗失业人员,减发或停发低保,则是对“扶不起的阿斗”果断“断舍离”。《通知》的出台,不是对下岗失业人员的无情,而是通过此举激励与鞭策这些下岗失业人员,督促与帮助他们走出困境。此举还能够警醒所有困难群众,如果有人只想做“扶不起的阿斗”,只想当“懒汉”,他们重新陷入困境、遭受“优胜劣汰”也是咎由自取,也就不会再有人同情。
实行“连续3次拒绝工作将被减停低保金”的政策,有利于低保制度本身的完善。不断完善低保制度的退出机制,同时做到“该退则退”,让那些已经不符合低保要求的低保户及时退出。只有这样,有进有出、进出畅通,才有助于低保制度的高效运行,进而将宝贵而有限的低保资源,正用在救急救穷的“刀刃上”,而不是那些明明有能力却拒绝工作、不愿自食其力的懒汉身上。
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