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2019鸿达兴业股份有限公司招聘公告|50人

2019-07-05 14:05:23 文章来源：西安交通大学就业网刷题模考微信公众号咨询口

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　　一、公司简介

　　鸿达兴业股份有限公司于2004年6月25日在深交所挂牌上市，证券简称：鸿达兴业，证券代码：002002，注册资本人民币2,588,713,789元，公司下设内蒙古乌海化工有限公司、内蒙古中谷矿业有限责任公司、西部环保有限公司、包头市新达茂稀土有限公司、内蒙古鸿达氢能源及新材料研究院有限公司、内蒙古中科装备有限公司、江苏金材科技有限公司、广东塑料交易所股份有限公司、广东地球土壤研究院等子公司。

　　鸿达兴业秉承“实干创造未来”的企业精神，坚持“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，基于市场需求进行持续创新，使公司始终处于行业前沿，引领行业的发展。公司始终坚持循环型经济的发展理念，拥有“氢能源、新材料、大环保和交易所”的完整产业体系，目前公司的PVC、烧碱、电石、稀土新材料、土壤调理剂产能和综合经营实力在行业名列前茅。

　　公司的主营产品及服务包括氢气的生产、销售及综合应用;土壤调理剂、环保脱硫剂等环保产品，提供土壤治理、脱硫脱硝等环境修复工程服务;PVC、改性PVC、PVC建筑模板、PVC医药包装材料、PVC生态屋等PVC新材料;稀土热稳定剂、稀土催化剂等稀土新材料;提供塑料等大宗工业原材料现货B2B电子交易、综合物流服务及信息技术支持等服务。

　　公司致力于“创新”，坚持用“创新驱动发展”的思路指导生产运营，与中科院、北京航天试验技术研究所、包头稀土研究院、北京化工大学、扬州大学等科研机构、知名学府建立了长期的战略合作关系，通过持续的“技术创新、产品创新、服务创新和管理创新”，积极探索和开发适应市场需求的新产品。鸿达兴业将充分发挥上下游产业链的协同效应，坚持不懈的努力，创造更好的效益，以回报股东和社会。

　　二、成长发展在鸿达兴业

　　1.广阔的人才发展空间

　　公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，平者让，庸者下”的用人机制、内部轮岗及生产实际锻炼机会(工作满一年)。

　　公司具有优良的创新文化，鼓励员工积极开展技术与管理创新，并将积极协助优秀人才申请地方各级政府提供的各类人才引进资助、科研项目经费及科技奖励等资源。

　　2、完善的人才培养机制

　　公司拥有以各级优秀管理者为导师团队的“532人才培养计划”、国际先进生产与管理技术国外送培指标、学习深造与专业技能提升奖励、更有丰富的内外部培训资源。

　　3、富有行业竞争力的薪酬福利体系

　　业内领先的基础性薪资水平、绩效奖励、提供完善的社会保险保障、住房公积金。

　　人性化员工福利：量身定做全套职业服、安全卫生的员工餐厅、餐费补贴、免费通勤车、节日慰问、法定休假及丰富多彩的员工文体娱乐活动等多项福利。

　　三、招聘岗位

岗位类别	招聘人数	岗位职责	基本要求	工作地点
氢能工程技术类	50	1、负责公司液氢工厂，制氢、储氢、运氢、自主研发氢储罐等氢能产业链的生产、技术、研发工作。2、负责公司加氢站建设与日常运营管理。	1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理（制冷及低温工程）、化工过程机械、控制系统与工程、理工类相关专业；2、对生态环保类工作性质有清晰认知，有强烈的环保事业社会责任心。	内蒙古乌海市、广东广州市及全国