【导读】华图陕西分校陕西国企考试网同步陕西延长石油（集团）有限责任公现将：2019陕西延长石油矿业有限责任公司招聘公告详细信息公布如下!更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677，还可以微博上@陕西华图哦！
为满足陕西延长石油矿业有限责任公司所属的西红墩煤业公司及富县发电公司项目建设需要，面向社会和陕西延长石油(集团)有限责任公司内部公开招聘部分岗位专业技术管理人员。
一、公司简介
陕西延长石油矿业有限责任公司肩负着延长石油集团矿产资源开发建设的重任，按照延长石油集团的授权和总体战略规划，主要负责矿产资源勘探开发和建设运营，煤化工项目投资运营，煤炭销售及物流贸易，电力项目建设运营及新电产业发展。公司以“以煤为主，煤电并举，新能互补，绿色清洁，奉献社会”的产业发展思路，依托陕北能源化工基地，坚持绿色清洁高效发展，打造千万吨级大型煤矿集群，建设新型煤电、煤化一体化项目，大力培育新的经济增长点，实现资源优势向经济优势转化，不断增强企业活力和市场竞争力，着力打造国内一流现代绿色能源化工企业，为延长石油集团建设具有较强竞争力的世界300强企业做出积极贡献。2018年营业收入179.5亿元，实现利润6.2亿。
陕西延长石油西红墩煤业有限公司是陕西延长石油矿业有限责任公司的全资子公司，于2017年9月注册成立，注册资本2亿元人民币。西红墩井田位于国家规划的“陕北侏罗纪煤田榆横矿区(北区)”，井田位于榆林城西32km处，隶属榆林市榆阳区巴拉素镇、小纪汉乡、芹河乡管辖。井田面积233.02km2，地质储量3047.32Mt，可采储量1405.56Mt，主采煤层为2#、3#煤层，设计生产能力10.0Mt/a，服务年限100.4年，项目配套同等规模选煤厂。目前，西红墩煤业有限公司已全面开展前期工作，计划2020年开工建设，2024年建设投产。公司将本着“高起点、高标准、高水平、高效益”的原则，采用先进的技术装备和管理模式，提高机械化水平和工作面单产，最大限度地集中生产，力求缩短工期节约投资，把矿井建设成为一个安全、高产、高效、国际领先、国内一流的现代化特大型矿井。
陕西延长石油富县发电有限公司成立于2018年11月，富县发电项目规划总装机容量4×1000MW，分两期建设，一期建设2×1000MW高效超超临界间冷燃煤发电机组，工程静态总投资约80.66亿元(含铁路专用线、堤防工程等)。富县发电项目位于富县工业园区，距西安市230公里，距包茂高速羊泉出口2公里，交通极为便利。目前项目前期各项手续正在办理中，预计2019年8月核准，计划2020年3月正式开工建设，2022年9月#1机组投产、年底实现机组双投。富县发电项目将按照“安全环保、低碳高效、技术领先、指标一流”的设计与建设理念，着力打造国内领先、具有世界水准的现代化发电企业。
二、招聘岗位、专业及人数
招聘岗位计划及要求详见《延长石油矿业公司司属单位专业技术管理人员招聘计划表》(附件1)。
三、基本条件
1.遵守法律法规，无违法违纪或不良记录行为，勤奋敬业、团结合作，具有较强的组织协调能力和良好的职业素养;
2.应聘人员须为所在单位合同制在岗员工，所学专业与招聘岗位要求专业相同或相近;
3.年龄40周岁以下(即1979年1月1日以后出生)，身体健康，具有良好的心里素质，条件优秀者年龄可适当放宽;
4.符合以上基本条件的同时，还须符合招聘计划所列岗位要求的其他条件。
四、薪酬福利待遇
薪资福利按照陕西延长石油矿业有限责任公司及所在单位相关规定执行。录用后办理五险一金，享受法定节假日、公共假日、探亲假、年休假，提供完善的学习培训机会。
五、报名及资格审查
此次招聘信息在延长石油网站和矿业公司网站发布，采取网上报名的方式，具体要求如下：
1.报名时间：2019年7月2日至7月5日。
2.报名方式：应聘者下载《陕西延长石油矿业有限责任公司应聘登记表》(附件2)，将填写好的《应聘登记表》及相关证件扫描件通过电子邮件发至：kuangyehr@163.com。
3.报名人员要求：
(1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，如实填写《应聘登记表》，每位应聘人员限报1个岗位;
(2)在报名时提供以下证件扫描件(PDF格式)：本人身份证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网查询下载)、职业(执业)资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等;
(3)应聘人员必须按照要求规范投递简历,投递简历标题按照(姓名+应聘岗位+年龄)标准发送应聘邮箱，应聘相关资料以附件压缩包形式发送。
(4)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员，一经查实，将取消应聘资格。
4.资格审查：
通过应聘者提交的报名材料，对应聘者学历、学位、职业资格，任职条件、履历背景等进行初步了解，判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性，初步筛选笔试人员名单。
六、笔面试
1.本次招聘采取一次笔试和一次面试的方式进行。
2.笔试由矿业公司自主命题，对应聘人员进行专业知识测试。
3.面试由矿业公司自行组织，主要考察应聘人员的专业素养和履职能力，如：语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、动手能力等方面。
4.笔试、面试时间及地点另行通知。
七、录用
根据应聘人员综合成绩确定拟录用人选，提交矿业公司有关会议研究审定后报集团公司备案。
集团系统内录用人员，通过集团公司人力资源部办理调动手续调入矿业公司工作。
附件下载：
1.延长石油矿业公司司属单位专业技术管理人员招聘计划.pdf
陕西延长石油矿业有限责任公司
2019年7月2日
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（编辑：小小丁）
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