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2019陕西事业单位职测判断推理题型分析及答题技巧

2019-07-01 10:24:08 陕西事业单位考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西华图

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 一、判断推理模块的考情考务

  历年河北省直事业单位考试中的判断推理这个模块均由图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四部分组成。

  题号基本固定在71~110题,题量基本固定为35道题。所以考生在备考的过程中应该有针对的对图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断的基础知识点进行学习,真正做到知己知彼,百战不殆。

  二、各部分题型分析及答题技巧

  1、图形推理

  每道题给出一套或两套图形,要求报考者认真观察并找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

  【例】从所给的四个选项中,选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

  【解析】D 第一步,观察特征。题干图形均由两个图形组合而成,其静态位置特征明显。第二步,一条式,从左到右找规律。图形相对位置关系依次为相交和相切间隔排列,故问号处图形相对位置关系应为相切。因此,选择D选项。

  2、定义判断

  每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

  【例】人耳对一个声音的感受性会因另一个声音的存在而发生改变。一个声音能被人耳听到的最低值会因另一个声音的出现而提高,这种现象就是听觉掩蔽。

  根据上述定义,下列符合听觉掩蔽的是:

  A.长时间戴耳机听音乐,会觉得听到的音量逐渐变小

  B.吵闹的课间,老师得大声说话,同学们才能听到

  C.人类无法听到蝙蝠等动物发出来的超声波

  D.安静的房间内,我们能够听到闹钟“滴答”的声音

  【解析】B 第一步,看提问方式,本题属于选是题。第二步,找关键信息。1.声音最低值因另一声音的出现而提高。第三步,辨析选项。A项:A项中“长时间戴耳机听音乐”的结果却是“音量逐渐变小”,并未出现“另一声音”,不符合定义;B项,“老师得大声说话学生才能听见”是因为“教室吵闹”,说明老师声音的最低值因另一声音对出现而提高,符合定义;C项:人类无法听到蝙蝠等动物的声音是因为声波频率的问题,而没有涉及题干中说的“因另一个声音的存在而发生改变”的情况,不符合定义;D项:安静的房间内只听到了闹钟的“滴答”声,没有另一种声音,因而不涉及题干中说的“因另一个声音的存在而发生改变”的情况,不符合定义;因此,选择B选项。

  3、类比推理

  给出一对相关的词,然后要求报考者仔细观察,在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

  【例】物质∶意识

  A.发展∶运动 B.成功∶勤学

  C.权利∶义务 D.劳动∶懒惰

  【解析】C 题干中的“物质”与“意识”是反对关系,只有C项符合。D项显然错误。A、B项为因果关系,“运动”导致“发展”,因为“勤学”所以“成功”。因此,选择C选项。

  4、逻辑判断

  每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择一个最恰当答案,该答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

  【例】某厂有五种产品:甲、乙、丙、丁、戊。它们的年销售额之间的关系为:丙没有丁高,甲没有乙高,戊高于丁,而乙不如丙高。

  请问,哪种产品的年销售额最高?

  A.甲  B.乙  C.丁  D.戊

  【解析】D 本题属于分析推理题,戊>丁>丙>乙>甲。因此,选择D选项。
        以上是2019陕西事业单位职测判断推理题型分析及答题技巧的内容,更多事业单位相关资讯可关注华图陕西人事考试网华图陕西事业单位考试网

(编辑:小小丁)

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