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2019山东广饶县招聘教师及医疗单位人员383人公告【点击查看】
1．哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，符合《2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员简章》（以下简称《简章》）规定要求及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2．哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘)；
（2）现役军人；
（3）曾受过刑事处罚的人员；
（4）被开除中国共产党党籍且未重新加入的人员;
（5）曾被开除公职的人员;
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
（7）服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员;
（8）广饶县机关事业单位编制实名制工作人员、控制总量内聘用人员；
（9）法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
3．对在职人员应聘的有什么要求？
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，面试资格审查时须提供用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。县级及以下机关事业单位编制实名制工作人员、控制总量内聘用人员还应按干部管理权限经组织或人社部门同意。
4．网上报名时需要注意什么？
（1）应聘人员务必认真阅读《简章》及网上报名功能使用详细说明等，对照本人情况选择符合条件的岗位进行应聘。错选不符合本人意向或条件的岗位的、未按网上报名系统要求填写上传信息证件的，后果由应聘人员自负。
（2）应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行实名注册和报考。每人只能注册一个用户。因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。每人只能选择一个岗位报名。严格按照岗位要求报名，个人条件与招聘岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由应聘人员自负。
（3）报名填写注册信息、报名信息及选择岗位过程中要认真录入、仔细核对，通过系统提交确认相关信息时必须确保真实准确，所有信息经初审通过后将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由应聘人员自负。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。
（4）报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的缴费时间内完成缴费的，视为放弃报名。
（5）应聘人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
5．网上报名信息表中的“工作单位”栏如何填写？
工作单位信息为重要报名信息，不得瞒报。工作单位为劳动（人事）关系所在单位，应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位，尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。如为劳务派遣人员，应填写劳务派遣公司名称，并在括号中注明用工单位，例如：广饶县***公司（劳务派遣到***局工作）；如为单位的编外人员等情况，应填写单位名称，并用括号注解说明，例如：***服务中心（编外人员）、***学校（劳动合同制）等。确无工作单位的填“无”。
“工作单位”应与“个人工作简历”栏信息一致，互相印证。
6．对《简章》规定的山东常住户口的落户时间是否有限制?
有山东常住户口要求的，应聘人员须在2019年7月2日之前落户。
7．普通全日制学历及应届毕业生如何界定？
“普通全日制学历”毕业生系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等学校（含科研院所）毕业的学生（须按规定取得就业主管机构签发的就业报到证）。依据中组部区分全日制、在职学历的有关政策，参加工作之后取得的学历，学习期间未与原单位脱离工作关系和工资关系、未转本人档案的，不认定为普通全日制学历。留学回国人员取得经教育部留学服务中心认证的学历，并符合有关要求的，可视同普通全日制学历。
《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（或科研院所）2019年应届毕业的学生。
应聘人员学历性质将通过教育部学历证书电子注册系统查询，并结合中组部关于区分全日制、在职学历的有关规定来认定。
8．如何判定应聘人员所学专业及学历学位层次是否符合招聘岗位要求？
应聘人员所取得的学历、专业应与招聘岗位要求的学历、专业相一致。应聘人员所学专业以其所获国家承认毕业证书上注明的专业为准，报名时填报的专业名称应与毕业证上的专业名称一样（留学回国人员国外所学专业除外）。学位证书注明的毕业院校及专业应与学历证书相符。留学回国人员所学专业以教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书上注明的专业为准。网上报名填写专业名称要真实、准确、完整，应与毕业证书完全一样。在面试资格审查环节将对应聘人员所学专业、学历性质及层次与《教育部学历证书电子注册备案表》等材料进行比对。
本次招聘需求的专业，主要参考教育部公布的国内院校专业目录设置，因教育部专业目录修改等原因，造成考生专业名称与专业要求不一样的，经确认后予以审核；《2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师岗位与计划》、《2019年广饶县公开招聘部分医疗卫生单位工作人员岗位与计划》所列专业符合教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（1998年）和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年）对应条件的，视为同一专业；所列专业中含某某类（代码为四位阿拉伯数字的专科、本科专业）的，在专科、本科专业目录中该专业类下的专业符合所学专业要求条件；所列专业中含某某一级学科（代码为四位阿拉伯数字的研究生专业）的，在研究生学科专业目录中该一级学科下的二级学科专业符合所学专业要求条件。留学回国人员在应聘时，将根据招聘岗位的专业要求与留学回国人员的所学专业情况予以审核。
本次招聘需求的高级技校或技师学院等所设专业未在岗位中一一列出，未列出的高级技校或技师学院等所设专业根据报名情况予以审核。有多个专业、学历的应聘人员可以用符合资格条件要求的专业、学历进行应聘。如：某考生研究生所学专业是“国际关系”，本科所学专业是“计算机科学与技术”，则该考生可以用本科所学专业“计算机科学与技术”应聘计算机岗位，而不能用研究生所学专业“国际关系”应聘计算机岗位。
9．对学历学位及其他相关证书取得时间有何要求？
全日制普通高校2019年应届毕业生应聘的，须在2019年7月31日前取得学历、学位及其他相关证书；其他人员应聘的，须在2019年7月2日前取得国家承认的学历学位及其他相关证书。
应聘教师类岗位的须于2019年7月31日前取得相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明。若面试资格审查时间早于7月31日，则在面试资格审查时，尚未取得相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明的，须提供有效期内的教师资格考试全国统考考试合格证明等材料。
已通过2018年全国执业医师资格考试人员，可视为取得执业医师资格证书。已通过2018年全国卫生专业中级专业技术资格考试人员，可视为取得中级卫生专业技术资格证书。
已通过2019年全国护士执业资格考试并取得护士执业资格考试成绩合格证明的2019年应届毕业生，可视为取得护士执业证书。
10．应聘中小学（幼儿园、职业中专）教师岗位的任教学科如何把握？
原则上以教师资格证或《教师资格认定申请表》上标注的任教学科为准。教师资格证或《教师资格认定申请表》上标注的任教学科为“外语”的，其毕业证标明的专业须与招聘岗位所要求的任教学科一致。
11 《岗位与计划》（《简章》附件1、2）表中岗位性质栏里的字母分别代表的含义？
A代表综合类，B代表医疗类，C代表药学类，D代表检验类，E代表中医类，F代表护理类，G代表教师类语文，H代表教师类数学，I代表教师类科学（物理），J代表教师类英语，K代表教师类政治，L代表教师类历史，M代表教师类生物，N代表教师类音乐，O代表教师类美术，P代表教师类体育，Q代表教师类幼师，R代表教师类信息技术。
12．享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》。以上证明材料查看原件，留存复印件一份。
13．进入面试范围的人员应向招聘单位提交哪些证明材料？
进入面试范围的人员，应按照资格审查通知及应聘岗位要求，在规定时间内，向招聘单位提交《2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员报名登记表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张（须与报名登记表同底版，背面填写考生姓名）、相关证明材料。
应聘人员提交的相关证明材料主要包括：本人有效身份证件、国家承认的学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（未毕业的全日制普通高等院校2019年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》和学校核发的《就业推荐表》）、岗位要求的执业证书和资格证书等材料；全日制普通高校毕业生还须提交就业报到证。招聘岗位对专业研究方向有要求的，须提供专业研究方向证明材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。取得国（境）外学历人员应聘的，除需提供《简章》规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料，学历学位认证等材料须在2019年7月2日前取得。机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)应聘的，须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（县级及以下机关事业单位工作人员还须按干部管理权限经组织或人社部门盖章同意）；其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。已解除劳动合同或就业协议的应聘人员，还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。各种证件材料一般均须提交原件和复印件。
14．招聘岗位对专业研究方向有要求的，须提供什么材料？
招聘岗位对专业研究方向有要求的，应聘人员须在面试资格审查时提供学校出具的专业研究方向证明、学业成绩单等材料。
15．应聘人员是否可以改报其他岗位？
应聘人员在待审核期内可以更改应聘岗位。没有通过资格审查的应聘人员，在报名截止前可改报其他岗位，系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。已通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。报名结束后，因取消、核减计划，符合改报岗位条件的，可在规定时间内改报。规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。
16.事业单位对应聘岗位最低服务年限有何要求？
参加医疗、药学、检验、中医、护理专业基础知识考试的医疗单位聘用人员最低服务年限5年（含试用期），其他聘用人员最低服务年限3年（含试用期）。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。因参加招考等原因，要求辞职解聘的，应完成最低服务年限。
17.考察主要了解哪些内容？
考察按照德才兼备的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和应聘期间的表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于严格实行干部任前档案审核的规定》（鲁组发〔2014〕34号）和《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）文件要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。
18.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘相关政策和《简章》规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号）等规定，视情节轻重，给予取消本次应聘资格、考试成绩无效、取消聘用、不予聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
19.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
20.事业单位公开招聘是否有指定的考试辅导书和培训班？
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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（编辑：小小丁）
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