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2019陕西渭南特岗教师招聘601人公告已公布，网上报名时间：6月20日9:00至6月25日18:00，网上报名入口【点击进入】，更多陕西特岗信息>>查看：http://sn.huatu.com/jiaoshi/kaoshi/
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中共渭南市委机构编制委员会办公室 渭南市教育局
渭南市人力资源和社会保障局 渭南市财政局
关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知有关县(市、区)委机构编制委员会办公室、教育局、人力资源和社会保障局、财政局：
为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)和《中共陕西省委陕西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(陕发〔2019〕5号)，建立并完善农村教师补充新机制，鼓励和引导优秀大学生到农村学校任教，推动城乡义务教育一体化发展，更好地服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作，切实提高农村义务教育质量，按照省委编办、省教育厅、省人社厅、省财政厅《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2019〕144号)和省委组织部、省人社厅《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(陕人社发〔2017〕51号)精神，现就做好2019年我市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作有关事项通知如下：
一、实施范围和招聘规模
(一)实施范围：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的集中连片特殊困难地区、国家和省级扶贫开发工作重点县、原“两基”攻坚县和革命老区县乡镇以下学校和村小、教学点。我市特岗计划实施范围为：临渭区、华州区、华阴市、潼关县、大荔县、蒲城县、澄城县、白水县、合阳县、富平县，共10个县(市、区)。
(二)招聘规模：601名。目前，全市已经签约50名延安大学定向培养的“硕师计划”毕业生，并聘为2019年特岗教师，其他551名特岗教师招聘计划面向社会公开招聘。具体招聘岗位信息详见附件2。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：全日制普通高校本科生或研究生。
(二)招聘条件。
1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村教育。各类基层服务期截至2019年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。同时，符合招聘岗位规定的资格条件及要求。
3.身份与年龄条件。年龄30周岁以内(1989年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。
4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。
三、服务期限和范围
特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。
四、特岗计划的组织领导
为了保证“特岗计划”的顺利实施，市上成立了渭南市农村特设岗位计划实施工作领导小组及办公室，负责全市特岗计划的统筹协调、组织实施和监督指导，具体名单见附件1。
各县(市、区)要成立相应机构，由主管教育工作的县领导担任组长，教育、编制、财政、人社、纪检、监察等部门主要负责人为成员，并在教育局设立特岗计划办公室，负责牵头制定本县特岗计划岗位设置标准，按照市上要求配合做好招聘及岗前培训，落实特岗教师的教学岗位、编制和待遇，加强对特岗教师的服务管理与调配交流。
五、招聘形式及程序
(一)公布需求。6月15日前，市上按照要求分别向省教育厅、省委编办和省人社厅报送2019年特岗招聘计划和各县区招聘教师的岗位设置标准、公开招聘办法等。市特岗办将于6月20日前在渭南市教育局门户网站(www.wnedu.gov.cn)和省教育厅门户网站(www.snedu.gov.cn)统一发布招聘公告。
(二)网上报名。全省特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月20日9:00至6月25日18:00。
(三)资格初审。6月20日9:00至6月26日18:00，各县(市、区)特岗办负责对报考人员进行网络资格审查，确保报考人员的资格条件与岗位要求相符。网络资格审查通过后，考生所填信息和报考岗位不能更改。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
(四)开考比例。本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对紧缺薄弱学科和特困地区、山区县的招聘岗位，由各县特岗办提出意见并报市特岗办核准后，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，核减或取消该岗位的招聘计划，并在渭南市教育局门户网站公布。对招聘岗位被取消的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
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（编辑：小小丁）
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