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2019陕西西安市新城区校园招聘高层次及特殊紧缺人才公告|12名
2019陕西西安市新城区校园招聘高层次及特殊紧缺人才公告（12名）已公布，招聘时间：2019年6月5日(星期三)上午9:30----12:00。现将有关内容发布如下：
西安新城区高层次人才招聘
根据《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定，为进一步加强我区卫生系统人才队伍建设，经市人社局研究同意，我区决定进校园公开招聘高层次人才12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
面向西安医学院、西安交通大学医学院2019届全日制应届本科及以上毕业生。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具有良好的职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、 年龄要求为30周岁以下(1988年5月30日以后出生);
6、具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件(详见附件);
7、招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2019年7月31日前取得。
三、招聘安排
(一)招聘方式.
考试方式采取现场资格审核加面谈考核的方式进行。资格审核合格人员进入面谈。面谈主要测试岗位要求的专业知识、业务水平、思维能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等。面谈结束后，根据考生综合表现，由考官组综合评议确定拟聘人员，并于面谈结束后24小时内电话告知拟聘人员。通知其进入体检和考察环节。
(二)招聘时间
2019年6月5日(星期三)上午9:30----12:00
(三)招聘地点
西安医学院含光校区图书馆一楼
四、体检和考察
体检和考察工作由区人社部门组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。
五、公示和聘用
(一)公示。拟聘用人员在新城区政府门户网站予以公示(http://www.xincheng.gov.cn/)。
(二)聘用。公示期结束后，对公示无异议的人员报经西安市人力资源和社会保障局核准备案后，办理相关手续。新聘用人员实行聘用制管理，试用期为一年，试用期满并考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
附件：进校园岗位需求汇总表(卫生12人)
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