陕西华图教育为各位考生提供：2019湖南张家界桑植县事业单位招聘271人公告(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
3.报名流程
考生本人现场领取《桑植县事业单位公开招聘人员报名表》一份(附件3)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写)→粘贴个人照片(准备近期免冠一寸正面证件照2张，其中一张粘贴于报名表“相片”处，另一张背面写上报名号和姓名后上交报名工作人员)→持填写个人信息并粘贴好照片的报名表及报名要求中需提交的证件资料，到报名工作人员处进行报考资格初审→报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及需提交的其他材料→报名成功。
(二)报名要求
1.报考桑植县城镇初中学校、桑植县城镇小学、桑植县农村初中学校、桑植县农村小学的考生报名时只需填报到具体招聘岗位，不需填报到具体招聘学校，待笔试、面试结束后，按照进入体检对象的综合成绩排名顺序依次在县教育局提供的《桑植县2019年教师招聘岗位明细表》中选择招聘学校，选择具体招聘学校后如有放弃者，在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。
2.报考桑植县乡镇卫生院岗位的考生报名时，只需填报到具体岗位，不需填报到具体招聘卫生院，待笔试、面试结束后，按照进入体检对象的综合成绩排名顺序依次在县卫生健康局提供的《桑植县乡镇卫生院2019年公开招聘岗位明细表》中选择招聘的乡镇卫生院，选择具体招聘卫生院后如有放弃者，在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。
3.报考桑植县乡镇事业站所的考生报名时只需填报到具体岗位，不需填报到具体招聘站所，待笔试、面试结束后，按照进入体检对象的综合成绩排名顺序依次在县人社局提供的《桑植县2019年乡镇事业站所岗位明细表》中选择具体招聘事业站所，选择具体招聘事业站所后如有放弃者，在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。
每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
报名时报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考职位要求，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责，不得随意弃考。
报考人员报名时提供的各种证件、证明、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其本次应聘资格。
(三)资格审查及注意事项
1.现场资格审查确认由各招聘单位负责组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组，严格按照事业单位公开招聘有关政策规定和招聘公告确定的岗位招聘条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，认真查验核实报考人员有关证书、证明等原件(应当复印存档)，并由负责审查的工作人员签署明确的资格审查意见。未按招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的，依法追究相关人员的责任。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3.现场资格审查时，报考人员需当场提供本人身份证、毕业证(全日制高校应届毕业生提供就业推荐表)、户口本(限户籍岗位提供)、报考职位要求的资格证书(具备教师资格认定条件并已向相应教师资格认定机构提出申请、暂未获得教师资格证书的报名人员，应提交由相应教师资格认定机构出具的教师资格认定受理证明，2019年8月31日前未取得教师资格证的，不予聘用)。
(四)笔试开考比例
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1(其中桑植县城镇初中学校、桑植县农村初中学校所列岗位开考比例可根据应聘人员报名情况适当降低开考比例)。达不到规定开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
(五)领取准考证
资格审查通过报名成功的考生需于2019年6月26日(上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)到各招聘单位领取准考证，凭个人身份证和准考证两证原件按时参加笔试。
六、考试方式、内容、时间和地点
桑植县融媒体中心播音员岗位的考试采取直接面试的方式进行(具体考试时间及相关事项另行发布公告)，其它招聘岗位均采取笔试、面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容与分值：各招聘岗位笔试内容与分值详见(附件1)。
2.笔试时间：2019年6月29日上午9∶00-11∶00。
3.笔试地点：桑植县内设置考场，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
(二)面试
1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
招聘岗位实际参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的(其中桑植县城镇初中学校、桑植县农村初中学校所列岗位实际参考人数与该岗位招聘计划达不到3:1比例的，可根据降低开考比例实际情况适当降低)，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成有效竞争的岗位，设置60分为笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。
2.面试方式与分值。面试采取结构化面试或实际操作能力测试方式进行，各招聘岗位具体面试方式详见(附件1)，面试分值为100分。
3.面试组织实施。采取结构化面试的岗位，由县人社局联合各招聘单位主管部门组织实施;采取实际操作能力测试面试的岗位，由招聘单位主管部门组织实施。
4.面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。
面试前，由各招聘单位主管部门组织报考资格复审。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考岗位规定的招聘条件的，由招聘单位主管部门报县人社局批准，取消该报考人员参加面试的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。
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（编辑：西安华图）
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