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幼儿园2019年幼儿教师招聘公告
根据《陕西师范大学2019 年人员补充工作意见》和幼儿园教师队伍建设需要，经学校研究决定，现面向校内外公开招聘幼儿教师1名，具体情况公告如下：
一、岗位名称及招聘要求
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘要求 | 岗位职责 |
| 其他专业技术 | 幼儿教师 | 1人 |
1.具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，学前教育相关专业背景。 2.取得教师资格证。 3.普通话二级甲等及以上水平。 |
1.熟知《3-6岁儿童学习与发展指南》，遵循幼儿身心发展规律，结合班级幼儿特点，制定科学的保教工作计划，并做好工作总结。 2.认真实施教育教学计划，观察、记录、评估每位幼儿身心发展状况，促使幼儿在原有水平上有所发展。 3.努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的生活与学习环境，合理组织安排幼儿的一日活动。 4.严格执行幼儿园安全工作制度，确保幼儿身心健康。 5.热情接待家长，了解全班幼儿的家庭基本情况，通过多种途径做好家园同步教育。 6.按时参加教科研活动，积极撰写幼教论文；积极参加各类培训及教学观摩活动，不断提高教育教学水平。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。
2.热爱幼教工作，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能。
3.身心健康，性格开朗，具有良好的沟通能力。
4.能够熟练使用计算机等办公及教学设备。。
（二）资格要求
1.优秀本科生年龄不超过 24 周岁（1994 年 4 月 30日以后出生），硕士研究生不超过 30 周岁（1988年4 月30日以后出生），博士研究生不超过 35 周岁（1983 年4月30日以后出生）。
2.具有 5 年以上幼儿教育工作经验者，年龄可放宽至不超过 30 周岁（1988年4月30日以后出生）。
3.具有省级教学能手、骨干教师、幼儿园学科带头人或省级以上幼儿教师专业技能大赛一等奖获得者，年龄可放宽至不超过 40周岁（1978 年 4 月 30日以后出生），学历可适当放宽。省级示范幼儿园教师同等条件下优先考虑。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布公告。2019年4月30日，公布岗位名称、数量及招聘要求。
（二）应聘报名。2019年4月30日至5月22日，应聘人员通过招聘系统网上报名，填写完整的学历和工作经历信息，并上传学历学位证书（应届毕业生提交就业推荐表）、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书及其它能够证明本人能力水平的相关材料电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式）。应聘人资格初审通过后，现场审核时需提供以上资料原件。简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位。
招聘系统地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系统操作说明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
（三）资格审核。幼儿园根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在幼儿园网站（http://ssdyey.snnu.edu.cn）公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。
（四）考核。幼儿园对资格审核通过的人员进行考核，考核形式分为笔试、面试和基本技能考核（含心理测试）、实践能力考核三个环节。笔试结束后，幼儿园根据笔试结果按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试和基本技能考核人选。面试和基本技能考核结束后，幼儿园根据面试和基本技能考核结果按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加实践能力考核人选。考核具体形式、要求及时间安排以幼儿园网站通知为准。
（五）确定拟聘人选。幼儿园根据考核结果，确定拟聘方案，报学校研究确认后予以公示。
（六）公示。人事处和幼儿园同时在网站上对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。
（七）学校审批。公示期满报学校审批。
四、聘用管理
（一）聘用人员均按A类人事代理方式管理，占用学校事业编制。有关A类人事代理的相关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。
（二）新聘A类人事代理人员继续执行学校相关规定，享受租房补贴，不再参与校内集资建房或分配住房。
五、注意事项
（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
六、联系方式
联 系 人： 刘老师 张老师
联系电话： （029）85310129 转 112
（029）85310508
电子邮箱： 1104955057@qq.com
办公地点：陕西师范大学长安校区幼儿园
幼儿园
2019 年4 月 30 日
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（编辑：小小丁）
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