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曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告
人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强市战略，实现曲靖经济社会跨越式发展和助力脱贫攻坚提供优质的人才服务，根据《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（云人社发〔2016〕182号）、《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（曲办发〔2018〕23号）和《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2019年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2019〕34号）等规定，现将曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘计划及公告
（一）曲靖市2019年各级各类事业单位计划委托公开招聘工作人员共495人，其中：市直事业单位54人、各县（市、区）441人（经开区8人、麒麟区77人、沾益区44人、马龙区18人、宣威市76人、会泽县43人、富源县27人、陆良县91人、师宗县40人、罗平县17人）。具体招聘岗位及招聘条件详见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员计划表》（以下称“招聘计划表”）。
（二）《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》（含招聘计划）由曲靖市招聘工作主管机关在曲靖市人力资源和社会保障网（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）（以下称“规定网站”）和曲靖日报进行公告。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
三、招聘基本条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
6.具备拟报考岗位所需招聘条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;
4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.试用期内的机关事业单位工作人员及未满最低服务年限的云南省乡（镇）机关事业单位工作人员;
6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;
7.现役军人;
8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名及资格审核
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（编辑：小小丁）
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