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2019陕西科技大学辅导员招聘公告|16人

2019-02-27 10:59:29 陕西教师考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西科技大学人事处

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  陕西科技大学2019年辅导员招聘公告

  按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)要求,根据实际工作需要,决定公开招聘专职辅导员(人事代理)16名(男女比例1:1),相关事项公告如下:

  一、专职辅导员招聘条件

  (一)2019届统招全日制硕士或博士毕业生,各学历阶段均为普通高等学校全日制教育(不包含中外合作办学项目),且本科、研究生均毕业于具有博士学位授予权高校;留学人员须毕业于国(境)外知名高校,且本科阶段在国内具有博士学位授予权高校就读,取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证,且可以通过教育部派遣回国工作。

  (二)中共党员,热爱大学生思想政治教育工作,具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识,具有较强的组织协调和语言文字表达能力。

  (三)应聘者在校期间须有以下经历之一:

  在校期间曾担任过学校或院系主要学生干部一年以上(研究生会、学生会主席团成员;团委/团总支副书记;校研工部、学工部、校团委各科室副职);或入选中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团;或有一年以上兼职辅导员经历。具有独立组织策划、管理能力。

  (四)学习成绩优秀,CET-4达到425分及以上,马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学类、计算机类(网络工程或软件开发方向)专业优先。

  (五)体检合格,身心健康,1991年7月1日以后出生,博士毕业生可适当放宽年龄限制。

  二、招聘程序

  (一)网上报名:报名截止时间为3月8日12:00。报名材料包括:报名表(附件1)、信息登记表(附件2)、个人简历;应聘人将相关材料以压缩包附件形式发送至邮箱xgb@sust.edu.cn;邮件主题和压缩包附件均以“姓名+毕业学校+专业”命名,附件资料大小不超过20M。

  (二)网络资格初审:学校成立资格审查工作小组,依据招聘条件对应聘人员的报名材料进行核实,通过网络资格初审人员名单及资格复审的工作要求将于3月12日8:00—18:00在我校学工部网站公布,请留意查看。

  链接为:http://xuegong.www.sust.edu.cn

  (三)资格复审:3月18日08:00—12:00。通过网络资格初审人员,来校现场进行资格复审,并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件:本人身份证,就读学校或学院开具的学生干部、入党时间等证明材料、CET证书、与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书。对证件不全、资质不符或未参加资格复审的,取消应聘资格。

  (四)笔试考查及心理测试:3月18日14:00—16:00在一号教学楼BC01、BC02、BC03教室进行笔试。笔试满分100分,设置最低分数线,笔试成绩低于最低分数线者,不得确定为面试资格人选。心理测试主要采取上机测试,笔试结束后随即组织举行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单在我校学工部网站公布。

  笔试主要内容:习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国高校思政会议和全国教育大会精神、《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》等与辅导员职业、大学生思想政治工作相关的的专业知识、行政能力。

  (五)面试考查:3月19日-3月20日进行面试考查。学校成立面试考查工作小组,面试环节分为两轮,均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制,应聘人员任何一轮面试成绩低于60分的,不得确定为下一环节考察人选。参加第二轮面试考查人员名单在我校学工部网站公布,并须提供以下资料原件及复印件:本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。

  面试主要考查内容:习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国高校思政会议和全国教育大会精神、《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》等与辅导员职业、大学生思想政治工作相关的的专业知识、行政能力。

  考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例确定。

  (六)体格检查:第二轮面试通过人员按照电话通知所要求的时间,统一在陕西科技大学校医院进行体检,检查结果以学校体检为准。

  (七)考察政审:对体检合格的应聘人员进行考察政审,着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

  (八)公示录取:经我校学工部网站公示7个工作日无异议后,学校与确定拟录用人员签订就业协议书。

  三、相关说明

  1.本次招聘人员按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法(试行)》进行管理。

  2.拟录用人员签订就业协议后,由学工部安排岗前实习和培训。岗前实习期满考评合格的签订聘用合同,聘期一般为三年,首次聘用包含试用期一年,试用期计入辅导员晋级科级职务的考核时间。合同期满后,双方根据聘期考核结果决定是否续签聘用合同。

  3.应聘者须对材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。

  4.研究生毕业时未取得硕士学位证书、毕业证书者取消录用资格。

  四、联系方式

  陕西科技大学学工部: 朱老师029-86168961

  陕西科技大学人事处: 华老师029-86168065

  联系时间:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30

  陕西科技大学

  学工部(学生处) 人事处

  二〇一九年二月二十七日

  附件1:陕西科技大学专职辅导员应聘报名表(点击下载)

  附件2:陕西科技大学2019年应聘辅导员信息登记表(点击下载)

(编辑:小小丁)

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