2019陕西省考行测练习及答案解析：2月26日
1.就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。
根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。
A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B.某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C.某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D.某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
2.外汇：是指以外国货币表示的、用于国际结算的多种支付凭证。它包括外国货币(销票、铸币)，外币有价证券(政府公债、国库券、公司债券、股票、息票等)，外币支付凭证(票据、银行存款凭证、邮政储蓄凭证等)以及其他可以在国外兑现的凭证。
在中国，下列不属于外汇范畴的是( )。
A.英国政府发行的水利建设公债
B.英国政府发行的水利建设公债
C.德国货币200马克
D.台资公司的1000万美元换成人民币后的现金存款凭证
3.行政备案，是指行政机关为收集与管理相关的信息，加强监督检查，要求相对人报送与管理有关的材料，并对报送的材料进行收集、整理、存档的备案行为。
根据上述定义，下列属于行政备案的是( )。
A.某公司要求新录用的员工将其学历证书、工作经历证明等材料的复印件交给人力资源部门，人力资源部门的人员对这些材料进行整理和备案
B.地方税务机关将本年度税务收支情况上报给国家税务总局备案
C.人民法院对人民检察院提供的诉讼材料进行备案
D.某工商行政管理局对张某经营烟酒店的相关材料进行备案
【答案及解析】
1.答案: C
解析:
第一步：抓住定义中的关键词
定义中强调“用人单位”、“没有合法依据”、“限制性条款”、“本符合相关职位的人员”、“排除平等就业权”等。
第二步：逐一判断选项
A项中的高等艺术院校不是用人单位;B项中的性别要求有法律依据;D项中有无户口本均可招聘，只是安家费不同，没有剥夺平等就业权，因此均不符合定义。C项要求“未婚”，没有法律依据，为就业歧视，符合定义。故正确答案为C。
2.答案: D
解析: 在定义中明确提到了以外国货币表示的国外政府公债、银行存款凭证、外国货币等都属于外汇的范畴，故选项A、B、C都是符合外汇范畴的，只有D项中的现金存款凭证是以人民币的形式存在，不符合“以外国货币表示”的要求。故选D。
3.答案: D
解析:
行政备案的关键词是“行政机关”“相对人”。A项某公司和C项人民法院不是行政机关，不符合定义;B项地方税务机关不属于“相对人”，不符合定义。故选D。
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（编辑：小小丁）
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