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2018年宝鸡市事业单位公开招聘笔试最低分数线为各类岗位笔试成绩平均分(小数点后保留两位)。低于最低分数线的，不得进入面试资格复审环节。【笔试成绩最低分数线】
| 2018陕西宝鸡联考事业单位招聘入面分数线 | ||
| 岗位类别 | 最高分 | 最低分 |
| 市委党校 | 215.0分 | 172.0分 |
| 综合管理类（A类） | 231.5分 | 153.0分 |
| 社会科学专技类(B类) | 193.5分 | 171.0分 |
| 自然科学专技类(C类) | 227.0分 | 198.1分 |
| 中小学教师类(D类) | 228.5分 | 147.0分 |
| 医疗卫生类(E类)中医临床岗位 | 179.3分 | 129.9分 |
| 医疗卫生类(E类)西医临床岗位 | 211.4分 | 115.8分 |
| 医疗卫生类(E类)药剂岗位 | 181.5分 | 114.3分 |
| 医疗卫生类(E类)护理岗位 | 191.2分 | 124.8分 |
| 医疗卫生类(E类)医学技术岗位 | 176.2分 | 110.5分 |
| 医疗卫生类(E类)公共卫生管理岗位 | 182.6分 | 150.4分 |
事业单位成绩计算：
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
考试总成绩：
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
确定并公布参加体检人员名单：各市区事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比
例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
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（编辑：小小丁）
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