陕西华图教育为各位考生提供:2019年延安黄龙县公益性岗位开发通知,以下是详细信息,如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情,更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息,请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
各有关单位:
为进一步推动社会公益事业发展,促进就业困难人员就业,根据我县就业补助资金规模和公益性岗位开发管理有关要求,结合到期公益性岗位实际,现就做好2019年度公益性岗位开发工作通知如下:
一、基本原则
按照不得超过城镇人口1%的要求,实行总量控制;到期岗位,确需保留的,根据用人单位承担的社会公益职能,进一步优化岗位结构。
二、岗位数量
2019年计划开发公益性岗位89个(详见附表)。
三、招聘基本条件
1、有劳动能力和就业愿望,持《就业创业证》的就业困难人员;
2、在法定劳动年龄内,男57周岁以下,女47周岁以下;
3、遵纪守法,诚实守信,吃苦耐劳,热爱本职,具备从事本岗位的身体条件。
四、招聘程序
各用人单位根据通知要求,结合工作实际制定招聘方案,报县就业局初审、人社局审核。按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试考核、体检、公示、签订聘用合同等程序组织实施公开招聘。
五、聘用期限及待遇支付
1、聘用合同一年一签,聘用期限不得超过三年。
2、用人单位按月支付从业人员不低于最低工资标准的工资(目前为1480元/月),并不得以任何理由拖欠。有条件、有能力的用人单位可适当提高从业人员的待遇。
3、用人单位必须按规定为从业人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、公益性岗位从业人员从业期间可向人社部门申请享受岗位补贴(目前为1000元/月),基本养老保险、医疗保险、失业保险单位部分可向人社部门申请补贴,个人部分由用人单位代扣代缴。用人单位需按规定进行申报,并办理相关手续。
六、有关要求
1、各用人单位需将不少于30%的岗位用于解决建档立卡贫困劳动力就业。
2、严禁弄虚作假、冒名顶替,不得扩大范围和超额招聘,一经核实,取消使用公益性岗位的资格,人社部门不予岗位补贴和社会保险补贴,由用人单位承担相关责任。
3、各用人单位要结合工作实际,制定切实可行的公益性岗位管理办法,加强日常管理、考核。公益性岗位从业人员必须由本人承担岗位职责,完成工作任务,不得另派他人顶替。原则上,聘用期内不允许更换人员,确需更换的,须向县就业局、县人社局提出申请,经批准后方可按程序进行补充。
4、各用人单位要按月支付从业人员不低于最低工资标准的工资,县人社局将根据用人单位申请给予每名公益性岗位从业人员1000元/月的岗位补贴,其余部分由用人单位自筹解决。各单位要及时与人社部门沟通,做好岗位补贴和社会保险补贴申报,保障从业人员的合法利益。严禁虚报冒领岗位补贴及社保补贴。
5、各用人单位要确定专人负责,抓紧时间,尽快组织实施。在12月30日前全面完成此项工作,确保聘用人员从2019年元月1日开始上岗。
6、招聘结束后,用人单位需将招聘公告、报名登记册、《公益性岗位就业申请表》、《就业创业证》、身份证、户口簿及复印件,考试考核情况、体检结果、录用人员花名册、劳动合同书等资料报就业局初审、人社局审核备案。
附件:>>>
黄龙县人力资源和社会保障局
2018年12月19日
——相关阅读——
招考资讯:2021陕西事业单位公告 职位表 职位一键查询 考试时间安排
图图力荐:综合岗、医疗岗、教师岗备考资料 万人模考大奖赛 爆款图书 网络课程
综合岗、医疗岗、教师岗历年信息: 历年职位查询 历年入面分数线 历年试题及题型分布 历年考情
综合岗、医疗岗、教师岗备考咨询:+微信咨询客服 关注微信公众号 优惠咨询
以上是未知的全部内容,更多资讯请继续查看:陕西人事考试网、事业单位考试网。
(编辑:小静)
贴心微信客服
贴心微信客服
陕西华图教育官方微信