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咸阳水务集团有限公司公开招聘细则
第一条 为了做好集团公司招聘工作，提高招聘水平，结合招聘实际情况，制定本细则。
第二条 本细则适用于咸阳水务集团有限公司公开招聘工作。
第三条 招聘贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。
第四条 招聘按以下程序进行：
发布公告→网络报名→面试→综合考评→体检→录用。
第五条 应聘者应严格按照需求岗位一览表的要求应聘，如实填写报名表、提供资格审查资料，必须遵守诚实守信原则。对于学历不符合者、提供虚假资料者，一经发现取消其应聘资格或解除聘用关系，由此引起的一切后果自负。
第六条 面试内容为岗位相关专业知识及应聘者综合素质。
第七条 面试迟到人员，视为自动放弃面试，取消面试资格。
第八条 本次招聘人员通过面试、综合考评和体检三部分确定录用人员。
第九条 由于公司是供水企业，有其公共服务特殊性，按行业要求体检合格者，方可录用。体检费用由应聘者预先垫付，试用期过后公司将返还。
第十条 招聘人员薪酬面议。
第十一条 集团公司用人方式为合同工，正式录用人员试用期为一个月。
第十二条 正式录用人员须按照录用通知书约定的时间到岗，逾期者视为自动放弃。
第十三条 正式录用人员参照公司所在地缴费标准办理社保。
第十四条 本细则自发布之日起施行。
咸阳水务集团有限公司
2018年12月17日
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（编辑：小小丁）
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