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2019年事业单位面试综合分析之观点类题型备考技巧
事业单位联考的面试考试，以每年的国考的机构化面试题目为风向标，从题型的命题来看，主要以综合分析，人际沟通，应急应变，组织管理这几大类题型为主，近两年自我认知与岗位匹配的直接命题题型有所减弱，而是把认知类的题目融合到了综合分析的观点类题目当中来考查，也就是考查考生对公务员工作性质与岗位使命的理解，具体来讲分为个人成长观，工作观和愿意终身奋斗的事业观，这实际上把原来观点类题型考查考生人生观、价值观、世界观等考题的特点，结合公务员岗位工作性质及其特点的一次具体化和细节化的变化，更加有针对性的考量考生具体分析问题和解决问题的能力。
从近两年的命题特点来看，观点类题目主要的命题形式有：寓言故事类，名人名言警句类，漫画类等几种考察形式。其实不管什么形式，其考察特点都是一样的，就是要求考生能从中提炼出自己的成长观，工作观或者事业观等相关做人或者做事的道理，再结合自身岗位谈一谈对自己的启发和对自己将来工作的一些新的要求的认知。
从答题技巧来看，分为总分总的答题思路比较完整的框架，我们称之为结构化表达。也就是我们常说的凤头、猪肚、豹尾。
第一段，开门见山，直截了当的谈中心思想，如果是寓言故事，则直截了当谈出这则故事告诉我们什么具体的做事的道理，可以谈出一条，也可以谈出多条，只要符合故事本身都可以，这本身就是仁者见仁、智者见智的事情，但一定要有明确的观点;如果是名言警句，则用大白话解释清楚这句话告诉我们做人做事的道理;漫画也是一样的道理，从漫画的内容谈出一些做人做事的道理来。
第二段是我们的重点，用论证的思维来补充和完善我们的猪肚部分。从论证的特点来看，就是论证要足够精彩，要充分。那么怎么才能称之为充分论证呢，这要从几个不同维度来论证。
首先从论证方式来讲，可以用举例论证，举例思维要开阔，要有时间和空间和不同维度的例子来论证。时间上来说，可以跨越千年，从古论今，既有古代的例子，也有现代人的例子，空间上既有外国人的例子，又有中国人的，既可以是国家领导，科学家，伟人的例子，也可是身边小人物的例子包括自己身上发生的事情，从维度来讲，既可是物理，也可以是化学，既可是是自然科学，也可是人文科学，等等多个维度的例子。
举例论证是最基本的论证方式，也可以是正例和反例，我们称之为正反论证，这可以使得论证过程更加精彩，更加充分，更加有说服力和严密。
名言警句论证，要引经据典，旁征博引，针对不同性质的道理，有针对性的引用成语，民间谚语，古诗词等等。这会使得论证更加多元化和精彩。
类比论证这也是非常重要的论证方式，从逻辑来讲，类比论证说服力也非常强，举个例子比如说一个国家的治理就如同一部汽车的运行一样，汽车需要动力系统，传动系统，冷却系统，润滑系统和制动系统才能正常运作，而一个国家的治理也是同样的道理，也需要动力系统，这就是国家的经济发展，传动系统就如同各级政府管理部门，去传达中央文件精神，来约束和管理社会发展，而冷却系统就如同发改委一样，及时调整国家发展计划，而国家法律体系就是润滑系统来管理社会秩序等。大到一个国家的治理，小到一个企业的管理，也遵循相同的道理，再小到个人工作观和工作方法的确立也都遵循相同的道理。这就是一个简单的类比论证，使得论证过程更加立体，更加形象。
还有一些论证方式比如对比论证，比喻论证包括逻辑学当中的三段论论证方式等等都可以运用。会使得论证方式多元化，进而使得论证充分。
而且举例可以尽可能多举，说服力会更强，而且考生在表达的过程中要有很强的逻辑性，深入浅出，旁征博引，思维开阔，这都至关重要，会让自己的论证过程紧凑、紧张而精彩。
最后一段，我们称之为豹尾。那就是要闪要快。不宜过大过长，要用高度概括总结的语言，言简意赅的重申自己的观点，而且可以结合自身岗位谈下对自己的影响和自己从中汲取的经验和教训，对自己未来工作的启示意义。
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（编辑：小静）
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