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西安培华学院2019年管理人员招聘公告
西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。现因学校发展需要，根据我校相关管理办法，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向校内外公开招聘。具体要求如下：
一、招聘岗位
1、后勤服务中心主任（1人）
2、资产管理中心主任（1人）
二、任职条件：
1.学历：本科及以上，年龄50岁以下。
2.具有较强的创新意识、大局意识和服务意识。
3.具有较强的文字写作能力。
4.坚持原则、廉洁自律，有较强的组织协调能力。
5. 了解学校的后勤、资产管理办法，具有高校同岗位管理经验者优先。
三、后勤服务中心主任岗位职责
1、负责岗位责任制的建立与实施，主持后勤服务中心的全面工作，指导全体工作人员履行岗位职责。
2、根据学校的年度工作计划和目标任务，制定本中心的年度工作计划，安排好年度工作，并组织实施，定期进行督促检查落实总结工作。
3、抓好部门员工队伍建设，定期召开本部门工作人员会议，组织员工进行业务学习，加强本部门人员业务技能学习，强化法制、安全、纪律等各项工作，提高职工队伍的整体素质。
4、做好学院后勤保障工作。
5、负责后勤对外联络，以及与其他处室、部门、单位的协调、配合工作。
6、定期征求各学院、（部）中心等部门及师生员工对后勤处工作的意见，沟通情况，增进理解，及时解决师生员工提出的合理要求。
7、完成学校交办的其它工作任务。
四、资产管理中心主任岗位职责
1.协助主管校领导做好所属人员的行政管理、政治思想教育和业务等日常工作。
2.负责制定年度工作计划，制（修）订资产管理制度。
3.组织编制全校教学科研设备、办公家具等固定资产和实验教学耗材年度财务预算。
4.负责全校房产（学生公寓、经营性用房、高新校区物业办所管房屋除外）和办公家具的使用调配及管理工作 。
5.负责组织编制学校资产汇总报告，会同有关部门合理配置固定资产及时准确的反映学校资产变动及效益情况。
6.组织协调设备安装、技术维修和实验室建设项目后期实施等工作。
7.负责实验室、办公室和校园等标识的联系制作和安装工作。
8.组织各类信息资料的统计、汇总、上报管理工作。
9.参与土地使用和基本建设项目的论证和竣工验收工作。
10.组织学校资产的产权登记、清产核资、评估以及编制资产报告。
11.组织办理非经营性资产转为经营性资产的申报。
12.组织拟定全校固定资产处置论证申请单（计划、方案），报批后组织实施。
13.完成领导交办的其它工作。
五、招聘办法
请填写《西安培华学院应聘人员登记表》并发送至peihuahr@qq.com，邮件及文件主题按照“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校-职称-年龄”填写。
六、相关待遇及其他事宜
人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按学校有关规定执行。
七、联系方式
联系人：田老师、韩老师
联系电话：029-85680069
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（编辑：小小丁）
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