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2019陕西安康学院博士研究生招聘启事(2)

2018-10-23 13:37:49 文章来源：安康学院刷题模考微信公众号咨询口

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　　1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25—100万元（见表格）；

　　2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类10-15万元，人文社会科学类5-10万元（见表格）；

　　3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类；

　　4.博士津贴：600元/月；

　　5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台；

　　6.住房补贴：800元/月,每年发放一次，共计8年；期间如果享受学校福利住房后，住房补贴停止发放；

　　7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理；

　　8.配偶安置：配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动（录用）条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入（录用）条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险；

　　9.子女服务：子女入托入学实行“帮办式”服务。

　　招聘博士分类标准及待遇：

类型	分类依据	主要待遇
A类	满足条件一且二、三条中之一条：一、陕西省“千人计划”青年项目入选者；或陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者；或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。二、自然科学类博士以独立作者（或第一作者，下同）在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。三、人文社会科学类博士以独立作者（或第一作者，下同）在本专业相关的SSCI（非开源）发表论文3篇,并在C刊（核心库）发表学术论文5篇。	1.安家费100万元（分三年按40/30/30万元支付）； 2.科研启动费：自然科学类15万元，人文社会科学类10万元； 3.申请特聘教授职称。
B类	满足下列三条之一：一、符合我校护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇，并在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文4篇。三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇，并在C刊（核心库）发表学术论文3篇。	1.安家费60万元（分三年按20/20/20万元支付）； 2.科研启动费：自然科学类15万元，人文社会科学类10万元； 3.申请特聘副教授职称（满足第一条者，前三年享受副教授工资待遇）。
C类	满足下列三条之一：一、符合我校音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇，或在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文6篇。三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇，或在C刊（核心库）发表学术论文4篇。	1.安家费40万元（分三年按15/15/10万元支付）； 2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元； 3.前三年享受副教授工资待遇。
D类	满足下列二条之一：一、自然科学类博士以第一作者在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文3篇。二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊（核心库）发表学术论文2篇。	1.安家费30万元（分三年按10/10/10万元支付）； 2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元； 3.前三年享受副教授工资待遇。
E类	符合我校学科专业人才需求的应往届博士研究生	1.安家费25万元（分三年按10/10/5万元支付）； 2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元； 3.前三年享受副教授工资待遇。