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考生在报考职位选择上，有什么好的建议?
李曼卿：职位选择遵循三项原则。
第一，知己知彼。自身的情况和招录条件，尤其是职位表中专业、学历、基层工作经验或是应届生身份、基层项目经历、政治面貌等，比如应届生的概念，就不止2019年的笔试声生，也包括2017、2018毕业的(2年内)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在学校或人才中心的，能开出报道证的同学。而国考海关、国税等招考大户都比较青睐应届生。
第二，有舍有得，综合考量。每年竞争最激烈的岗位要么在中央部委，要么在经济发达地区的职位，比如发改委、银监会、调查总局暗藏学霸、考神。而想选好考的，就要做出一些让步，可能就是西部或偏远地区、最低服务期五年、基层岗位或者是工作强度比较大、工作条件艰苦的岗位，
第三，忌自以为是，有拿不准的一定要咨询报考机关。比如每年问的最多的二学历报考问题、在职研究生报考的问题、没有劳动合同能不能报考要求基层工作经验的职位，一定要以报考机关的回复为准，并建议录音，如果自以为是，很可能报考失败，或者倒在资格复审。
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